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組織不斷的發(fā)展，國內(nèi)就業(yè)形勢的不斷嚴(yán)峻，要與企業(yè)發(fā)展變化的格局不斷地創(chuàng)新，找到與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)的有效的員工激勵機制，才能時刻保持企業(yè)活力
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的落實，努力實現(xiàn)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。二是要繼續(xù)深化行業(yè)內(nèi)部改革，努力建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草，切實增強行業(yè)發(fā)展的后勁與活力。三是要高度重視隊伍建設(shè)
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力度。創(chuàng)新是確保品牌永葆活力、競爭優(yōu)勢的“源頭活水”。要高度重視科技人才的培養(yǎng)、使用與引進(jìn)工作，構(gòu)建有利于科技人才主動創(chuàng)新、促進(jìn)人才成長、調(diào)動創(chuàng)新積極性的體制機制，要創(chuàng)新
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的生命力體現(xiàn)在品牌文化的厚重與否，優(yōu)秀的齊魯文化不僅為品牌注入了生機與活力，更讓泰山這個品牌深入人心。在品牌文化實施過程中，魯煙人為“泰山”品牌注入儒家思想
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內(nèi)容，拓展創(chuàng)優(yōu)形式，深化創(chuàng)優(yōu)內(nèi)涵，大大激發(fā)了全體物流員工的工作熱情、創(chuàng)優(yōu)激情和隊伍活力，營造了良好的工作氛圍，提升了全員
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，不論是萬物生長還是碩果累累的時節(jié)，每一片葉子、每一個果實都是生命活力的舞動，這些全靠這宅心仁厚的土地守護(hù)著這一方天地。
“土地是懂得知恩圖報的，
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企業(yè)黨組織實現(xiàn)基礎(chǔ)創(chuàng)建的五個要求：一是在各基層站所擴大了基層黨組織覆蓋面；二是推進(jìn)了煙草企業(yè)各基層黨組織工作創(chuàng)新力度；三是增強了煙草企業(yè)黨員隊伍生機活力
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煙草在線專稿 2012年年初至今，武夷山分公司緊緊圍繞“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體目標(biāo)任務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)客戶為核心
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呈增長趨勢，汽車就是其中一個。是否是暴利行業(yè)不好說，但絕對是有生命力、活力十足的。”
中國的汽車產(chǎn)業(yè)比較“幸運”，承擔(dān)了較少的稅收負(fù)擔(dān)，而
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轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的需要，是品牌保持活力的需要，是實現(xiàn)后來居上的需要。卷煙上水平的支撐點、著力點應(yīng)該放在“技術(shù)創(chuàng)新上水平”上，應(yīng)該把技術(shù)創(chuàng)新作為卷煙上水平的核心支撐點
