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上，向產(chǎn)業(yè)工人傾斜。制定公司兩級(jí)技能職務(wù)設(shè)置及聘任管理辦法，鼓勵(lì)廣大職工積極向技能崗位集聚、競(jìng)爭(zhēng)。公司先后聘任特級(jí)技師26名，各卷煙廠聘任主任技師、副主任技師
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書(shū)記、村委會(huì)主任，用二十年光陰見(jiàn)證了省級(jí)貧困村的蝶變，更以履職實(shí)踐譜寫(xiě)著鄉(xiāng)村振興的時(shí)代答卷。熊文蘭在文山村委會(huì)接受記者采訪。周永興 攝深山里的領(lǐng)路人“阿婆，
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一年正月十五，正值周五。李公勛時(shí)任山東省局（公司）辦公室副主任。下午快下班時(shí)，辦公室突然接到一個(gè)重要的材料起草任務(wù)，當(dāng)晚10點(diǎn)前須
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。”卷煙配送中心財(cái)務(wù)部主任田偉說(shuō)。本著減少資源重復(fù)配置、提高配送效率、降低費(fèi)用的原則，卷煙配送中心積極開(kāi)展智能線路優(yōu)化和配送時(shí)效調(diào)整，不斷拓展綠色配送路徑。他們以“布局合理、區(qū)域
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”？如今，河南中煙在人才培養(yǎng)體系構(gòu)建中找到了問(wèn)題的答案。“從關(guān)鍵崗位入手，開(kāi)展小班教學(xué)。”河南中煙教育培訓(xùn)中心（技能鑒定站）主任（
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分級(jí)。韋順新是克長(zhǎng)鄉(xiāng)河馬村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任，也是河馬村烤煙互助組組長(zhǎng)。2003年，韋順新當(dāng)選為河馬村村干部。為更好帶領(lǐng)村民脫貧致富，韋順新和村兩委成員走訪
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;有限責(zé)任公司昭通卷煙廠安保科科長(zhǎng)張杰而言，綠色是廠區(qū)的顏色。漫步在廠區(qū)里，目之所及都是翠綠的植被，散發(fā)著生機(jī)與活力。對(duì)昭通卷煙廠動(dòng)力車間主任牟超智而言
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，嚴(yán)格意義上來(lái)講也應(yīng)該是屬于電子煙。”上海博和漢商（杭州）律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人，名譽(yù)主任邵斌律師也表示，如果商家以該類霧化器不屬于電子煙為由
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證E識(shí)別”已累計(jì)收到5個(gè)省份8家煙草單位的引進(jìn)函件。錨定痛點(diǎn) 建識(shí)別指標(biāo)體系2020年年初，義烏市局（分公司）上溪專賣所副所長(zhǎng)朱震在和上溪市場(chǎng)部副主任吳春燕
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‘煙葉強(qiáng)、煙農(nóng)富、煙區(qū)美’的新篇章。”云南省煙草專賣局（公司）黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理，云南第二屆“最具影響力煙區(qū)”考核委員會(huì)主任李光林表示。“此次考核將各煙區(qū)
