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,2023，(23):88-91.[8] 高淳.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下卷煙品牌營(yíng)銷(xiāo)策略分析[J].活力,2023，(14):172-174.[9] 趙慧杰.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代煙草行業(yè)卷煙營(yíng)銷(xiāo)在新零售下的營(yíng)銷(xiāo)與
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、熱愛(ài)科學(xué)、獻(xiàn)身科學(xué)的濃厚氛圍；要激發(fā)科技人才隊(duì)伍活力，進(jìn)一步暢通科技人才成長(zhǎng)通道，將質(zhì)量、效益、貢獻(xiàn)等因素融入知識(shí)價(jià)值創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用全過(guò)程，構(gòu)建
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角度，是本土企業(yè)在邁向現(xiàn)代企業(yè)過(guò)程中，所采取的基于本土創(chuàng)新，又面向國(guó)際視野的以有效管理創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)、激發(fā)內(nèi)部創(chuàng)新活力、持續(xù)保持市場(chǎng)領(lǐng)先地位三者融為一體的深度管理
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長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)工作，更加注重目標(biāo)任務(wù)的順利完成，樹(shù)立科學(xué)合理的工作導(dǎo)向，全面激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力、個(gè)人能力、創(chuàng)新活力，切實(shí)提升煙葉生產(chǎn)水平和工作效率
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;激發(fā)各類(lèi)型卷煙零售戶的市場(chǎng)活力，規(guī)范卷煙市場(chǎng)秩序。2.建設(shè)多方執(zhí)法協(xié)作機(jī)制。執(zhí)法部門(mén)配合對(duì)專(zhuān)賣(mài)實(shí)現(xiàn)高效能治理至關(guān)重要。應(yīng)當(dāng)不斷深化煙草與公安的協(xié)同作戰(zhàn)關(guān)系，定期開(kāi)展聯(lián)合
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;91.7%）顯著高于對(duì)照組（54.2%）。此外，研究團(tuán)隊(duì)還檢測(cè)了存活白鼠的神經(jīng)功能，實(shí)驗(yàn)組在記憶力、思維活力上表現(xiàn)更好
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）堅(jiān)持人才驅(qū)動(dòng)，努力打造更多熟悉業(yè)務(wù)、具備數(shù)字思維和數(shù)字化能力的復(fù)合型人才，在實(shí)踐中錘煉隊(duì)伍，在培養(yǎng)中激發(fā)活力，營(yíng)造了濃厚的數(shù)字化轉(zhuǎn)型氛圍
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;員工主動(dòng)參與意志不強(qiáng)。客觀原因是支部黨建活力不足，在開(kāi)展服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的活動(dòng)方面思考不足，活動(dòng)缺乏吸引力，造成品牌建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)，
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。為個(gè)人發(fā)展提供足夠的空間。搭建平臺(tái)，讓其展示才華。在現(xiàn)代企業(yè)組織作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中最具活力的個(gè)體，往往被“知識(shí)型員工”視為自我價(jià)值體現(xiàn)，能力展示
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認(rèn)可。雙方一致認(rèn)為，要以郵政代理煙草零售業(yè)務(wù)為契機(jī)，深化網(wǎng)點(diǎn)渠道平臺(tái)轉(zhuǎn)型，為零售業(yè)態(tài)注入新活力，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)客戶雙向引流，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)
