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”的轉(zhuǎn)變，不斷加深干部職工對(duì)廉政文化的理解。
三是健全機(jī)制，規(guī)范行為。結(jié)合能力作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，不斷建立健全民主監(jiān)督制度，加強(qiáng)
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作出了不懈的努力。
一是強(qiáng)化消費(fèi)維權(quán)意識(shí)，健全規(guī)范“12313”網(wǎng)絡(luò)。為了更好地維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)利，集申訴、舉報(bào)、查處監(jiān)督、服務(wù)為一體，以申訴便利
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;分公司）對(duì)基礎(chǔ)管理、組織機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)、危險(xiǎn)源管理、安全標(biāo)識(shí)管理、安全檢查等資料分門(mén)別類的進(jìn)行了整理歸檔，并建立健全了安全管理相關(guān)制度。在開(kāi)展職業(yè)健康安全管理的基礎(chǔ)上開(kāi)展
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執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的依法行政水平。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。進(jìn)一步健全完善執(zhí)法監(jiān)督制度和機(jī)制，細(xì)化行政處罰、行政許可等規(guī)定
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，加強(qiáng)梧州煙草教育培訓(xùn)管理基礎(chǔ)工作，建立健全、不斷完善員工教育培訓(xùn)檔案，廣西壯族自治區(qū)梧州市煙草專賣局（公司）近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步
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“同盟關(guān)系”轉(zhuǎn)變。
從市場(chǎng)環(huán)境、商圈業(yè)態(tài)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、信息化水平、合作水平等維度出發(fā)，進(jìn)一步建立健全終端建設(shè)分類評(píng)價(jià)體系，對(duì)不同類型的終端制訂差異化的提升策略，
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推進(jìn)，使檔案工作達(dá)到規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、信息化的要求。
二是建立健全有關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)創(chuàng)建工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定
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一是完善執(zhí)法規(guī)范。制訂了《行政應(yīng)訴工作預(yù)案及流程》、《專賣行政執(zhí)法監(jiān)督管理辦法》、《重大行政處罰決定備案審查辦法》，全面系統(tǒng)規(guī)范了專賣執(zhí)法和辦案具體程序和詳細(xì)要求。
二是健全
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在卷煙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中拆單分?jǐn)偂①u大戶、捆綁搭配銷售、跨區(qū)銷售等行為，切實(shí)將嚴(yán)格規(guī)范上升到“生命線”的高度，努力從思想源頭上杜絕一切不規(guī)范經(jīng)營(yíng)的苗頭。
重制度。建立健全卷煙
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個(gè)基礎(chǔ)較好的開(kāi)展綜合服務(wù)型煙農(nóng)專業(yè)合作社示范性建設(shè)，到2015年將建設(shè)50個(gè)管理民主、制度健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)高效的綜合服務(wù)型煙農(nóng)專業(yè)合作社，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化育苗達(dá)到100
