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品問卷調(diào)查工作。
一、積極宣傳，為客戶解答疑惑。充分利用網(wǎng)格員日常走訪時段及微信平臺，向零售戶宣傳“新零售”概念，調(diào)動零售客戶的積極性，進(jìn)一步
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點，深入田間地頭進(jìn)行煙草專賣法律法規(guī)和真假煙鑒別知識的宣傳，并對卷煙零售戶和消費者提出的各類問題進(jìn)行耐心解答，受到廣大農(nóng)民群眾的好評。
三是提供貼心服務(wù)。當(dāng)好
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動銷、市場價格以及消費反饋等信息，及時解答零售客戶在新品培育中遇到的問題，提升新品培育水平，落實品牌經(jīng)銷商職能，促進(jìn)營銷工作轉(zhuǎn)型升級。
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的操作方法進(jìn)行了全面系統(tǒng)講解，現(xiàn)場演示了具體操作過程，并發(fā)放了移動執(zhí)法裝備。會后，軟件開發(fā)公司與各試點單位就操作過程中存在的疑惑進(jìn)行了交流與解答。
移動執(zhí)法是
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煙鑒別知識。活動共發(fā)放宣傳資料100余份，現(xiàn)場解答咨詢150余人次，取得了良好的效果。
二是深入開展主題征文活動。圍繞如何利用大數(shù)據(jù)，建立完整、準(zhǔn)確
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、積極穩(wěn)妥原則，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，增強評聘工作嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性，人事部門及時向基層員工解答分級評聘疑點難點問題，進(jìn)一步激勵
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用力夯實管理基礎(chǔ)。借助微信、QQ搭建與終端客戶“全天候”互動溝通渠道，及時解答客戶在經(jīng)營、貨源、服務(wù)等方面的疑慮，以客戶盈利為中心，建立信息共享機制
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簡要介紹了項目研究內(nèi)容、考核指標(biāo)、總體實施方案、研究進(jìn)展等情況；咨詢專家圍繞項目整體設(shè)計和目前開展情況提出了建設(shè)性意見與建議，并就與會人員提出的問題進(jìn)行了解答；
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了零售客戶座談交流會，部分重點卷煙零售客戶代表參加了會議。
會議通報了分公司卷煙銷售情況，針對零售客戶經(jīng)營中關(guān)注的問題做了解答。就目前安義縣卷煙銷售形勢作了介紹
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普天燕就涉煙廢棄物的處置方式、卷煙運輸過程中遇到的專賣管理問題進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的解答，指出要進(jìn)一步強化法規(guī)、專賣內(nèi)管及規(guī)范管理工作在基礎(chǔ)管理中的重要作用，努力提升依法治企
