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意識和許可證管理水平，切實(shí)履行好專賣法定監(jiān)管職責(zé)，有力地維護(hù)了國家利益和消費(fèi)者利益。但與其他優(yōu)秀行政管理企業(yè)相比，仍然有不足之處，主要表現(xiàn)
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。注重干部培養(yǎng)，通過綜合教育培訓(xùn)，提高干部創(chuàng)新能力和管理水平；通過完善干部跨部門、多崗位交流機(jī)制，完成22人次干部輪崗交流，豐富干部
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的發(fā)展活力。本次競賽以貫徹落實(shí)煙草高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，既是對廣西煙草商業(yè)物流隊伍技能素質(zhì)和精神風(fēng)貌的一次檢閱，更是現(xiàn)代物流管理水平的一次展示。開幕式上，
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，從而保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。安全管理水平高的企業(yè)也更受員工歡迎，其能讓員工打消自身安全方面的顧慮，這能夠幫助企業(yè)在行業(yè)中招收人才時占據(jù)優(yōu)勢。2.3 有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)
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的發(fā)展活力。本次競賽以貫徹落實(shí)煙草高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，既是對廣西煙草商業(yè)物流隊伍技能素質(zhì)和精神風(fēng)貌的一次檢閱，更是現(xiàn)代物流管理水平的一次展示。開幕式上，
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類、研判類、指揮類數(shù)字工具，豐富專賣基層應(yīng)用場景，實(shí)現(xiàn)日常管理、研判分析、一體指揮的一站式集成，有效提升專賣基層作戰(zhàn)和管理水平。全屏呈現(xiàn)，動態(tài)
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的平臺，并建立相關(guān)保障機(jī)制，吸引農(nóng)村外出人才返鄉(xiāng)。要積極引導(dǎo)煙農(nóng)專業(yè)合作社聘用專業(yè)人才擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理、理事長助理、部門主管等，在提高合作社運(yùn)營管理水平的同時
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數(shù)字化資源向農(nóng)村地區(qū)傾斜，“因店因人”合理配置電子價簽、人臉支付、標(biāo)價簽打印機(jī)等信息化設(shè)備，提升農(nóng)村小店數(shù)字化經(jīng)營管理水平；發(fā)展香溢助農(nóng)新模式，聯(lián)合
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管理水平提升和煙農(nóng)增效才能奏效。為了摸排煙農(nóng)的針對性服務(wù)需求，他采取上門拜訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，就煙農(nóng)的所思所想、所念所盼開展調(diào)查研究，充分征求
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，全面推動傳統(tǒng)煙葉生產(chǎn)向現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)煙草商業(yè)向現(xiàn)代卷煙流通、傳統(tǒng)工廠制向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變并取得積極顯著進(jìn)展，行業(yè)現(xiàn)代管理水平有效提升，企業(yè)面向市場適度
