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中煙特色文化，在提升思想政治工作水平的過(guò)程中，必須加強(qiáng)激情文化的宣貫，促使激情文化在工廠落地生根，使激情文化內(nèi)化于心，外化于行
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宣傳力度，通過(guò)各項(xiàng)有力舉措，促進(jìn)全國(guó)重點(diǎn)骨干品牌在本地市場(chǎng)落地生根，開(kāi)花結(jié)果。
在重點(diǎn)品牌的培育過(guò)程中，要按照“四個(gè)一流”目標(biāo)要求
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的穩(wěn)定和卷煙品牌的整體發(fā)展。要使卷煙品牌很好的在終端市場(chǎng)落地生根，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)和品牌的良性互助發(fā)展，勢(shì)必以細(xì)分市場(chǎng)為基礎(chǔ)突出重點(diǎn)培育和打造的卷煙品牌特色。
（
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了任職資格，規(guī)定了重點(diǎn)過(guò)程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，大大減少了職責(zé)缺位、越位、交叉現(xiàn)象，使管理體系在專賣管理部門的各個(gè)崗位落地生根。
廣東中煙：整合企業(yè)資源
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，落地生根，開(kāi)花結(jié)果，發(fā)揚(yáng)光大。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為促進(jìn)廠2012年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和“精致秀美”發(fā)展思路的早日實(shí)現(xiàn)排除干擾
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平。
三是用制度執(zhí)行促進(jìn)企業(yè)文化落地生根
企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力，必具有鮮明的特點(diǎn)，要用制度管理企業(yè)，實(shí)現(xiàn)制度管人，
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建設(shè)、努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地生根的一次重要嘗試。通過(guò)這次報(bào)告會(huì)，更廣泛深入地傳播了根文化的內(nèi)涵，全省行業(yè)干部職工對(duì)“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀、企業(yè)使命、愿景、企業(yè)精神、服務(wù)理念、企業(yè)
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、提高。進(jìn)一步鞏固和推廣保山煙農(nóng)服務(wù)品牌成果，充分發(fā)揮煙農(nóng)服務(wù)品牌在全市61個(gè)種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)的典型示范作用，使之落地生根全面覆蓋。基層煙站作為服務(wù)煙農(nóng)的前沿，提高基層煙
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的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范，產(chǎn)生一種對(duì)企業(yè)職工的約束辦。
（三）凝聚力。企業(yè)文化一旦落地生根，得到企業(yè)職工的認(rèn)同感，形成向心力
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，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化核心價(jià)值觀落地生根的迫切需要。
以上幾個(gè)方面的問(wèn)題，在一定程度上制約了企業(yè)文化建設(shè)的有效性和進(jìn)程，已成為亟需解決的幾個(gè)問(wèn)題。
四、加強(qiáng)“搏
