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創(chuàng)造活力。
一是健全使用機(jī)制。堅(jiān)持重品德、重業(yè)績(jī)、重能力的用人導(dǎo)向，推行全體員工會(huì)議民主選舉的辦法，擬在今年進(jìn)行股級(jí)干部述職競(jìng)聘，提拔使用優(yōu)秀股級(jí)干部。加強(qiáng)
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安全業(yè)績(jī)，這些業(yè)績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，安全生產(chǎn)是一個(gè)持續(xù)追求的過(guò)程，公司各級(jí)人員和每一個(gè)崗位都要明確自己的安全責(zé)任；公司將引進(jìn)更多的安全管理模式
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和“十一五”成績(jī)，分析了“十二五”形勢(shì)，并對(duì)2011年工作進(jìn)行部署。
莆田市局黨組書記、局長(zhǎng)、經(jīng)理尤清河作了題為《忠誠(chéng)事業(yè)、誠(chéng)篤興業(yè)，奮力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)
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問(wèn)題：績(jī)效考核體系建立的的方向和目的要明確；在考核中對(duì)制度存在的局限如何改進(jìn)；讓員工充分認(rèn)識(shí)和認(rèn)可考核結(jié)果是公正、客觀的體現(xiàn)了工作業(yè)績(jī)。
要解決第一個(gè)
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煙草在線通州消息 江蘇南通通州區(qū)局（分公司）結(jié)合客戶經(jīng)理工作實(shí)際，在客戶服務(wù)工作中注重痕跡化管理，以痕跡映襯業(yè)績(jī)，提升網(wǎng)建
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;全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)。確立以人為本理念，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放到維護(hù)好“兩個(gè)至上”上，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。確立優(yōu)良的工作作風(fēng)。要求全體干部職工以
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收購(gòu)整合效應(yīng)以及加熱不燃燒產(chǎn)品（HTS）的持續(xù)增長(zhǎng)。受此推動(dòng)，JT大幅上調(diào)了2025年全年業(yè)績(jī)指引，并宣布提高年度股息。核心財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)第二季度
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的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，并上調(diào)了全年業(yè)績(jī)預(yù)期。第二季度業(yè)績(jī)亮點(diǎn)? 每股收益（EPS）：報(bào)告的攤薄每股收益為1.95美元，同比增長(zhǎng)26.6%。調(diào)整
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2025年6月3日，英美煙草公司（BAT）在官網(wǎng)發(fā)布了“2025年上半年收盤前交易更新”公告，公告顯示，其2025財(cái)年業(yè)績(jī)正穩(wěn)步
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10月22日，菲莫國(guó)際（PMI）公布了其2024年第三季度的業(yè)績(jī)報(bào)告。報(bào)告顯示，第三季度營(yíng)收為 99.1 億美元，同比
