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環(huán)境、市場(chǎng)類型、經(jīng)營業(yè)態(tài)等基本情況，找準(zhǔn)客戶卷煙經(jīng)營薄弱點(diǎn)，引導(dǎo)客戶補(bǔ)齊短板，幫戶客戶準(zhǔn)確預(yù)測(cè)卷煙需求，科學(xué)訂購卷煙規(guī)格、數(shù)量，
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;對(duì)評(píng)比結(jié)果靠前的營銷人員進(jìn)行區(qū)局貢獻(xiàn)積分獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“營銷之星”榮譽(yù)稱號(hào)。加強(qiáng)標(biāo)桿引領(lǐng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。對(duì)營銷重點(diǎn)工作和團(tuán)隊(duì)短板，明確重點(diǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)并制定有效激勵(lì)
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，提供個(gè)性化服務(wù)，重點(diǎn)進(jìn)行上門指導(dǎo)，切實(shí)解決客戶經(jīng)營難題，幫助其補(bǔ)短板、提能力。二是服務(wù)客戶抓方法。根據(jù)轄區(qū)市場(chǎng)狀況，以客戶經(jīng)營能力和卷煙動(dòng)
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客戶經(jīng)營短板，為客戶提供針對(duì)性經(jīng)營建議，切實(shí)提升客戶盈利水平。三是取好“生意經(jīng)”。市場(chǎng)經(jīng)理指導(dǎo)客戶抓住店鋪卷煙銷售的視覺沖擊點(diǎn)，做好卷煙陳列出樣工作
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，開展技術(shù)比武、競賽比拼、能力比試等活動(dòng)，形成素質(zhì)能力、技能等級(jí)、技術(shù)職稱等素養(yǎng)提升長效機(jī)制。分析定位個(gè)性短板、進(jìn)位清單、成長矩陣，開展輪崗交流實(shí)踐、單項(xiàng)技藝
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，優(yōu)化各個(gè)工作環(huán)節(jié)，堅(jiān)持下沉重心，深入一線，走進(jìn)終端，開展調(diào)研走訪，主動(dòng)問需于客戶，力爭補(bǔ)齊服務(wù)短板弱項(xiàng)。三是
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專長，補(bǔ)齊發(fā)展短板；通過理論培訓(xùn)、輪崗鍛煉、技能比武等方式，提升員工技能水平，做好人才接續(xù)培養(yǎng)，不斷激發(fā)人才隊(duì)伍活力。
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，借鑒行業(yè)優(yōu)秀技術(shù)成果、查找短板、補(bǔ)齊差距、持續(xù)改進(jìn)，為“一流卷煙工廠”創(chuàng)建奮力前行。
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，確保掃碼工作正常開展。三是加強(qiáng)分析，提升短板。每月對(duì)零售終端掃碼情況進(jìn)行分析，督促客戶經(jīng)理對(duì)掃碼薄弱客戶加強(qiáng)走訪指導(dǎo)；每月將掃碼率、真實(shí)庫存
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規(guī)律，改進(jìn)短板瓶頸，完善最佳蒸汽供給方案，制定標(biāo)準(zhǔn)化供汽模型。動(dòng)力車間將以此次活動(dòng)為契機(jī)，借助高校技術(shù)支持，激發(fā)內(nèi)部創(chuàng)新活力
