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;尚派）”以中式烤煙型口味為賣點(diǎn)，其所主打的中式烤煙型口味返璞歸真，將純正的煙草本香與低焦特征完美融合；“紅雙喜（荷派
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層次。2005年，“紅河”才成為中國(guó)賽車運(yùn)動(dòng)推廣的戰(zhàn)略合作伙伴，并將F1賽車運(yùn)動(dòng)的激情與“紅河”品牌的熱情完美地融合起來。“紅河”被永久地鐫刻于中國(guó)賽車運(yùn)動(dòng)的發(fā)展史
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;精益文化包含于企業(yè)文化，是企業(yè)文化的重要組成部分，精益文化與企業(yè)文化要實(shí)現(xiàn)更好的融合，才能實(shí)現(xiàn)文化對(duì)促進(jìn)企業(yè)提升管理水平的效應(yīng)。精益文化，精即
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文化與管理有機(jī)融合。突出以規(guī)范“工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)行為、管理行為、崗位行為”為重點(diǎn)，推動(dòng)員工觀念轉(zhuǎn)變。將“搏·為”文化的價(jià)值導(dǎo)向融入到企業(yè)管理制度、行為規(guī)范之中，
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這些優(yōu)異基因的煙草品系?！弊鳛樵擁?xiàng)目的主攻專家之一，肖炳光至今談起這張圖仍然抑制不住內(nèi)心的激動(dòng)。
自此，傳統(tǒng)育種手段融合分子生物學(xué)技術(shù)，使品種主要性
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，通過黨建文化和企業(yè)文化雙發(fā)展，為員工鋪路搭橋，遮風(fēng)擋雨的要求，沭陽(yáng)縣局（分公司）立足于實(shí)踐、立足于融合、立足于“同源
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;新鮮血液的注入更是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)心針，惟有人力資源需求摸得準(zhǔn)、對(duì)的上，打破局限、流動(dòng)融合，才能增強(qiáng)企業(yè)人才“造血功能”，加強(qiáng)員工勝任工作能力
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，從來沒有說個(gè)不字，所有他的在周圍同行的眼里關(guān)系非常融合。有什么促銷活動(dòng)，大家都會(huì)互相轉(zhuǎn)告他，大家沒有的商品也到他店購(gòu)買，一直把同行當(dāng)朋友
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，還要在一百多個(gè)小時(shí)的過程中共居一室，再次經(jīng)歷融合、淬煉。烘烤技師二十四小時(shí)陪伴，借助精密的儀器，依賴長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)，控制每一刻的溫度濕度
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?，F(xiàn)有的法治文化無論從內(nèi)容還是形式來看，都較為陳舊，不能有效的吸引民眾。法律與文化的結(jié)合點(diǎn)也未能得到全面開發(fā)，與機(jī)關(guān)文化、社區(qū)文化、煙站文化、網(wǎng)點(diǎn)文化的融合程度
