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  • “淺談”涉煙網絡案件辦理難點

    、文明執法。建立獎優罰劣、獎勤罰懶的競爭激勵機制，圍繞各個階段的中心工作，經常性地開展破案競賽，對工作業績突出的，破獲重大案件的有功人員要給予一定獎勵

  • 再談“理性控煙”

    ，而是對法律法規的深化和細化。筆者不反對“禁煙令”，問題是，禁煙要符合法律法規規定，不能人為擴大化。比如，有的單位為了文明創建需要

  • 提升客戶經理服務能力舉措

    客戶經理在開展客戶服務工作時偏向同一化，沒有制定個性化與差異化相結合的具體舉措，針對不同類型客戶采取多元化管理與服務。 　　文明服務水平有待提升。部分客戶經理在營銷服務

  • 細支煙為啥賣得好？

    ，及時清理中小學校周圍卷煙零售戶，讓未成年人遠離煙草。這是創建文明社會的需要，也是煙草行業樹立社會責任形象的具體體現。其次，要逐步提升細支煙和低焦油卷煙

  • 我說你猜丨只為你夢想成真！

    的華夏文明之源。 線索二　　 《那年花開月正圓》　唯變不破 　　剛剛大結局的古裝大劇《那年花開月正圓》，講述了一個沒文化、沒背景、沒基礎的少年寡婦周瑩，在吳家

  • 平凡的力量

    ;更有著成長和收獲！感謝于平易近人、和藹可親的領導和同事，更感恩于勤勉敬業、文明友善的工作氛圍，這一切對我來說，是多么的激動人心，

  • “小工程”浸潤“大心田”

    ，以推動員工個人發展和企業發展雙向提升。 　　數據最能說明成效。近三年來，米易煙草運行費用持續下降16.9%，獲得“省級精神文明單位”“全省煙草系統先進基層黨組織

  • “玉溪（壹零捌）”：打開“時間之窗”向前行者致敬

    ，則來自于近代我國被打開國門之后，歐美文明和生活方式涌入我國。在這一階段，最為著名的便是東方明珠“上海灘”里的“人尖子”們對卷煙品吸的推崇。大才子徐志摩在滬杭

  • 和你共享 趣味人生

    走出來、活起來，充分發揮東方文明優勢，讓致良知、知行和一、此心光明成為員工的集體人格寫照；他們用國學塑造人生觀、價值觀、世界觀，做自我的管理者、正

  • 論企業思想政治工作與企業文化建設的相互融合

    ;引領企業文化的建設方向，指導企業的文化創新，為企業文化建設提供了堅實的思想保證和動力。黨的十八大提出，要在全社會大力倡導和踐行富強、民主、文明、和諧、自由、平等
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