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現(xiàn)狀和紅塔集團(tuán)品牌發(fā)展戰(zhàn)略的要求，工商協(xié)同，重新上市銷售玉溪（硬莊園16支）。為確保上市銷售點(diǎn)選取的公平、公正、公開，西雙版納州
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工作制度、考核辦法、公正性聲明及物資采購“一項(xiàng)一卷”等痕跡資料，并逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收評分。
匯報會上，市局（公司）從機(jī)構(gòu)編制設(shè)置、辦公場所維修、檢驗(yàn)設(shè)備
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;主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視，并明確責(zé)任，讓黨群科具體牽頭負(fù)責(zé)，保證活動的公正有序開展。
二是擴(kuò)大宣傳，營造濃厚評選氛圍。利用各種會議，
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了選人用人視野，激發(fā)了全市系統(tǒng)青年員工主動學(xué)習(xí)、主動工作、獻(xiàn)計獻(xiàn)策的積極性，隊(duì)伍活力得到進(jìn)一步提升。
為確保此次團(tuán)委換屆和競爭上崗工作的公正性，市局
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各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)行業(yè)各項(xiàng)監(jiān)督制度，自覺做到堅持原則、公平公正、清正廉潔。
五是加強(qiáng)文化建設(shè)，有效促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧、健康向上。采取行業(yè)行為規(guī)范知識競賽、行業(yè)
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專賣管理崗位的專屬色彩；“規(guī)范”是靈魂和核心；“秉公、公開、真情、陽光、文明、廉潔”是具體的表現(xiàn)形式，是充分體現(xiàn)煙草專賣執(zhí)法公平、公正、執(zhí)法為民的根基。大理州
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”，確保考核公平、公正。將月度與年度考核相結(jié)合、量化指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合、定期考核與不定期考核相結(jié)合、工作紀(jì)律考核和工作業(yè)績考核相結(jié)合、考核結(jié)果與薪酬分配相結(jié)合、過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合
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是否存在現(xiàn)場勘查、物證檢驗(yàn)不及時、不細(xì)致、不規(guī)范，執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法措施是否得當(dāng)，執(zhí)法程序是否合法公正，人民群眾是否滿意，有無
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;及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并認(rèn)真加以研究解決；在許可證管理上力求公開、公平、公正，著力做好申請與受理、實(shí)地勘驗(yàn)、審批與發(fā)放、監(jiān)督管理等重點(diǎn)工作，確保
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;嚴(yán)格文明執(zhí)法。
一是端正態(tài)度。在執(zhí)法過程中，樹立公正廉潔、剛直不阿的良好形象，對當(dāng)事人既不板著面孔，擺出盛氣凌人的架勢，也不姑息遷就
