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;就應(yīng)該給他傳遞積極的期望。期望對于人的行為的巨大影響。積極的期望促使員工向好的方向發(fā)展,消極的期望則使員工向壞的方向發(fā)展。要讓員工感動,就要與員工的需求對話,
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,讓我們的人民生活更加幸福美好,才無愧于前輩的期望!
此時此刻,中華大地上處處都在收看十八大直播盛況,廣場、電視機(jī)前、電腦前坐滿了觀眾
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專業(yè),期望自己以后能夠登上講臺,傳授專業(yè)的體育技能,將自己對體育的熱愛傳遞下去。“很遺憾,我最終沒能走上教師崗位。但我相信,只要
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曉紅看在眼里,在知曉情況后,第二天就買了一臺電腦和幾本電腦書籍,和他一起學(xué)習(xí)電腦,邱國武被妻子款款真情和期望所感動,也感到自己肩上
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;體味著工作的付出與回報,讀懂了責(zé)任的內(nèi)涵,學(xué)會了換位思考,感受到領(lǐng)導(dǎo)的期望,體會到父母的不易,這些都成為我人生中的一筆寶貴的財富
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出了殷切期望,希望老年協(xié)會在公司老同志之間搭建起交流與活動的平臺,充分發(fā)揮老同志余熱,發(fā)揮老同志、老黨員在員工心目中威望高、群眾信賴、事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)的特點
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福建中煙在煙草工藝研究和技術(shù)合作,以及提高雙方的人員水平起到良好的推動作用。
就聯(lián)合實驗室的工作,福建中煙總經(jīng)理李躍民提出四點期望,一是明確目標(biāo)
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淡然,也留下一身的凄涼。這個秋在你的身邊一直讓我無法落筆,思緒無法整理,原來我一直把秋的碩果與你相提并論,無法走出收獲的期望,拒絕你
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,確保煙葉收購工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加快收購調(diào)撥進(jìn)度。針對全省今年煙葉收購面臨的優(yōu)化結(jié)構(gòu)任務(wù)重、收購組織模式多、煙農(nóng)期望值高等壓力,切實加強(qiáng)煙葉收購
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”:生產(chǎn)計劃優(yōu)先考慮,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)優(yōu)先安排,技術(shù)力量優(yōu)先照顧。最后,盧衛(wèi)銘局長(經(jīng)理)提出了一點期望,希望