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中隊(duì)為單位，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、詢(xún)問(wèn)筆錄、現(xiàn)場(chǎng)照片、文本資料、視聽(tīng)資料等證據(jù)的采集比武，在比武中切實(shí)提高煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員采集證據(jù)的能力。二是可以在日常案件查處工作中，
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。構(gòu)建崗位平臺(tái)突出“全”。以人才培養(yǎng)研究中心為依托，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位練兵、技能比武，將練兵內(nèi)容和履行崗位職責(zé)所需要的能力結(jié)合起來(lái)，多措并舉培訓(xùn)員工
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，他還堅(jiān)持每天比別人多練一個(gè)小時(shí)。功夫不負(fù)有心人。憑著這股苦練精神，半年后，孫廣水的軍事訓(xùn)練成績(jī)突飛猛進(jìn)，多次在上級(jí)組織的崗位比武中獨(dú)占鰲頭，
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操作技術(shù)比武中取得第一名的好成績(jī)，2001年9月，被漢中市委市政府授予漢中市“勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)，2007年被授予陜西省“勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)，2008年被
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高技能人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)提升工作，結(jié)合行業(yè)技能鑒定、技術(shù)比武等活動(dòng)，聘請(qǐng)行業(yè)資深專(zhuān)家開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，開(kāi)展行業(yè)特有工種職業(yè)資格培訓(xùn)考試。結(jié)合技能人才培養(yǎng)需求
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。深入推進(jìn)技術(shù)技能人員積分制管理，按照積分落實(shí)已聘技術(shù)技能人員“梯次”績(jī)效管理。持續(xù)深入推進(jìn)“全員素質(zhì)再提升”活動(dòng)，積極動(dòng)員符合條件人員參加技能鑒定和比武。2020年共組織15
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的難點(diǎn)和困惑，重點(diǎn)就真假煙識(shí)別、網(wǎng)絡(luò)案件的偵破、寄遞案件的查獲、“兩煙”經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管等內(nèi)容進(jìn)行集中培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。
四是開(kāi)展一年“一賽”活動(dòng)。開(kāi)展大練兵、大比武活動(dòng)
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、理論實(shí)踐相結(jié)合，考試比武相結(jié)合，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，突出效果評(píng)價(jià)。每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦專(zhuān)賣(mài)基礎(chǔ)知識(shí)、案件辦理、許可證管理、市場(chǎng)監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、真假
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行為規(guī)范工作深入延伸，將情景演練、營(yíng)銷(xiāo)技能大比武、專(zhuān)賣(mài)雙能競(jìng)賽等活動(dòng)變?yōu)槌B(tài)。通過(guò)比武、競(jìng)賽，共同破解平時(shí)服務(wù)客戶(hù)中、日常工作中出現(xiàn)的棘手問(wèn)題，讓員工們更加明確
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”的重要抓手，至今已舉辦了5期。今年以來(lái)，省局（公司）以客戶(hù)經(jīng)理轉(zhuǎn)型提升為切入點(diǎn)，通過(guò)“臺(tái)上亮相”、“臺(tái)下比武”、“場(chǎng)上檢驗(yàn)
