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”的要求,健全普法責(zé)任機(jī)制,建立執(zhí)法人員業(yè)績考核制度,讓每個(gè)員工在工作中能夠得到有效引導(dǎo)。不斷提高煙草行業(yè)“三個(gè)依法”的水平和能力。營造煙草行業(yè)干部群眾尊重法律
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虛實(shí),梳理篩選出當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作中的主要癥結(jié)和突出問題,健全以銷量前八的主銷卷煙為主的工作思路,在貨源調(diào)控、貨源分配、宣傳促銷等營銷策略上適度傾斜,集中主要
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,制定實(shí)施導(dǎo)向更為明確、管理更為精細(xì)的行業(yè)卷煙品牌規(guī)格管理辦法,健全優(yōu)勝劣汰市場化退出機(jī)制,著力打造一批定位清晰、風(fēng)格突出、技術(shù)領(lǐng)先、效益良好的重點(diǎn)規(guī)格
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公司盈利的主要來源。這在煙草銷售網(wǎng)絡(luò)尚不健全的時(shí)期,成為了雙方互相默認(rèn)的一種現(xiàn)象。
但是,隨著時(shí)間的推移,“大戶”現(xiàn)象的弊端開始顯現(xiàn)。
一方面
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項(xiàng)目制推動的方式,爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新機(jī)制。建立和完善企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新管理體制,健全各層次創(chuàng)新管理機(jī)構(gòu)和各領(lǐng)域創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,搭建企業(yè)創(chuàng)新平臺,積極探索
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群眾生活救助、大病醫(yī)療救助、農(nóng)村五保對象救助、教育救助、養(yǎng)老救助、自然災(zāi)害救助、安全住房等為輔助,以捐贈扶貧為補(bǔ)充,建立健全覆蓋全村的新型社會救助體系、保障機(jī)制和養(yǎng)老保險(xiǎn)
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健全。
部分煙草工廠未按規(guī)定建立專職消防隊(duì),另一部分雖然建立了專職消防隊(duì),但隊(duì)伍力量薄弱,往往與企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展水平不相適應(yīng)。隊(duì)伍訓(xùn)練水平普遍不高
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建立健全管理規(guī)范、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)仍然非常重要。我們通過科學(xué)研究更好地了解到使用卷煙及含尼古丁產(chǎn)品帶來的風(fēng)險(xiǎn),并將研究成果用于開發(fā)和測試低風(fēng)險(xiǎn)煙草制品。
記者:能否簡單介紹
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和技術(shù)推廣站為支撐的“研發(fā)—示范—推廣”科技創(chuàng)新體系,并建立健全政策保障、經(jīng)費(fèi)投入、政策激勵(lì)和資源整合利用機(jī)制。同時(shí),與清華大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、鄭州煙草研究院、河南省農(nóng)科院許昌
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;思想意識不健全
由于父母長期外出打工,孩子們與父母之間的溝通也很少,很多父母工作忙,對孩子的關(guān)心也很少,這在孩子們的心里會留下陰影。而且