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;實操”等方式，就煙葉采烤重難點問題坐診把脈，為烤好煙葉提供堅強后盾。建好四級烘烤師隊伍。通過逐級推薦、選拔、驗證、公示等環(huán)節(jié)，優(yōu)選建立市、縣、站、社
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量化、定期公示、結(jié)果運用，引領(lǐng)黨員心中有黨、肩上有責(zé)、行為有尺、爭先有標(biāo)、考核有據(jù)、激勵有方，以黨員積分“小扛桿”，撬動黨建“大活力”，引導(dǎo)新區(qū)
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、打印機、電話、茶杯、公示牌、業(yè)務(wù)書籍及文件資料外，不得擺放其他與工作無關(guān)的任何物品。二是加強準(zhǔn)軍事訓(xùn)練。定期開展軍事訓(xùn)練，包括單人的隊列動作（立正、稍息、跨立
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情況進行內(nèi)部公示，相互提醒、互相監(jiān)督，市縣兩級部門負(fù)責(zé)人履行監(jiān)督職責(zé)，對部門人員引領(lǐng)主題踐行情況進行過程指導(dǎo)和監(jiān)督，及時提出改進意見。開展檢視評議
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。“你們合同管理這樣嚴(yán)格，還及時進行公示，維護的都是我們這些‘鐵桿煙農(nóng)’的利益，我們種煙也放心多了。”在合同簽訂現(xiàn)場，來自臨澧縣佘市橋鎮(zhèn)豐登村
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，經(jīng)公示后，嚴(yán)格執(zhí)行考核獎懲。三、求真務(wù)實，嚴(yán)肅態(tài)度。督查小組成員要做到求實效、動真格，嚴(yán)格按既定的考評標(biāo)準(zhǔn)來衡量和對照檢查廣大干部職工的工作業(yè)績及
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“智慧、服務(wù)”做文章，不斷提升服務(wù)效能。武夷山市局從服務(wù)群眾角度出發(fā)，安排經(jīng)驗足、責(zé)任心強的黨員擔(dān)任證管員。在大廳公示黨員姓名、照片、承諾及職責(zé)，通過亮身份
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，每個月初公示各個職能經(jīng)理的當(dāng)月重點工作和考核事項；加強重點工作跟進，每周一召開例會，匯報各項工作進展情況交流經(jīng)驗方法。通過營銷微信工作群對于日常
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實驗室建設(shè)工作給予肯定，建議維持實驗室認(rèn)可資格，最終評審結(jié)果將在通過中國合格評定認(rèn)可委員會審核后公示。
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，考核監(jiān)督率達(dá)到100%。充分發(fā)揮縣級局主體作用，堅持以職能管控清單方式加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，助力部門目標(biāo)實現(xiàn)；同時，健全縣級局考核落實情況公示機制
