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習(xí)、生活上給予親切的關(guān)心、關(guān)愛(ài)，促使其身心健康，通過(guò)談心交流、言傳身教使之形成健全的人格和良好的思想道德品質(zhì)，使軟弱渙散的后進(jìn)人員煥發(fā)生機(jī)，激發(fā)了基層
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；審核了《ＤＴ綜合測(cè)試臺(tái)操作規(guī)程》、《ＤＤ60Ａ型煙絲填充值測(cè)量?jī)x操作規(guī)程》等6個(gè)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)一步健全完善
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；二是專賣管理再上新臺(tái)階。進(jìn)一步加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)，加大非法流通案件查處力度，創(chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管方式，建立健全與周邊地區(qū)的信息交流溝通機(jī)制，
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，乘客提出的航班沒(méi)有提供安全保障的訴求并提出賠償，更應(yīng)該重視。用權(quán)益來(lái)制約安全責(zé)任，不失為健全機(jī)制的優(yōu)選。
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、健全服務(wù)體系、強(qiáng)化精益管理方面工作；2014年煙葉生產(chǎn)開(kāi)展有關(guān)抓“雙控”落實(shí)、抓生產(chǎn)管理、抓結(jié)構(gòu)優(yōu)化、抓煙葉收購(gòu)方面工作；下步現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展思路有關(guān)推進(jìn)山地原生態(tài)特色煙葉
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：首先要有健全完善的競(jìng)聘選拔標(biāo)準(zhǔn)，盡量采用組織任命和公開(kāi)競(jìng)聘的方式相結(jié)合。一旦認(rèn)定哪些崗位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘的，就要非常地嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，盡可能做到相對(duì)客觀
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;確保扎根落地；通過(guò)邊實(shí)踐邊總結(jié)，探索建立健全各方面制度機(jī)制，扎緊制度的籠子，更好地用制度管權(quán)管事管人，用制度機(jī)制固化教育實(shí)踐活動(dòng)
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的市場(chǎng)才是健全的，才有可能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
認(rèn)識(shí)明確以后，每天心里想的便都是品牌培育。在和客戶交流的過(guò)程中，我總是有意無(wú)意地向客戶滲透品牌培育的理念
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煙葉留養(yǎng)成熟度、督促分類編煙、技術(shù)指導(dǎo)到爐，按爐分級(jí)、堆放和保管，突破煙葉烘烤技術(shù)薄弱狀況，降低烘烤損失，提高煙農(nóng)收入。
健全專業(yè)化
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2014年煙葉生長(zhǎng)期間自然災(zāi)害保險(xiǎn)工作圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。按照“合作共贏、風(fēng)險(xiǎn)可控”的原則，建立健全分工合理、協(xié)作順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的煙葉生長(zhǎng)期間自然災(zāi)害保險(xiǎn)工作機(jī)制；建成全縣統(tǒng)一
