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心得體會(huì)，深刻剖析、主動(dòng)查擺存在的問題，亮明態(tài)度、做出承諾。
針對(duì)人事管理、勞動(dòng)紀(jì)律工作中發(fā)現(xiàn)的問題，該局不遮不掩，嚴(yán)格按制度規(guī)定落實(shí)
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，各直屬單位人事勞資部門負(fù)責(zé)在行業(yè)教育培訓(xùn)信息系統(tǒng)中及時(shí)錄入本單位培訓(xùn)人員的報(bào)名信息。培訓(xùn)項(xiàng)目必須安排效果評(píng)價(jià)，主辦部門要認(rèn)真填寫《培訓(xùn)情況記錄表》、《培訓(xùn)情況匯總表
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，要做好關(guān)懷關(guān)心工作，落實(shí)好政策，為他們提供最大的幫助，把企業(yè)溫暖及時(shí)送到他們身邊。
郴州市局分管領(lǐng)導(dǎo)，人事勞資（
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推動(dòng)業(yè)務(wù)水平提升。
三是著力于廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理，完善懲防體系建設(shè)。進(jìn)一步梳理職權(quán)目錄和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)修訂完善懲防措施，加大對(duì)行政執(zhí)法、人事選拔、五項(xiàng)
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的工作要求，并根據(jù)市局黨委部署，就師宗縣局落實(shí)黨委主體責(zé)任，加強(qiáng)縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排布置。縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，監(jiān)察審計(jì)科、辦公室、人事
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：一是對(duì)考核工作要提高認(rèn)識(shí)，確保考核工作順利進(jìn)行。二要堅(jiān)持客觀公正，注重實(shí)踐的原則，確保考核工作取得實(shí)效。三要嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，
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，結(jié)合自身實(shí)際做好戰(zhàn)略體系的全面落地提出了具體要求。
省局（公司）人事、政工、監(jiān)察、辦公室等部門負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
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會(huì)戰(zhàn)”為代號(hào)的卷煙市場(chǎng)集中整治行動(dòng)。
一是動(dòng)員部署。該局按照省市局“冬季會(huì)戰(zhàn)”工作方案要求，結(jié)合年終已有的人事變動(dòng)，制定了專項(xiàng)行動(dòng)方案，及時(shí)成立了新的專項(xiàng)
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影片《天河》觀后感
我是企業(yè)一名后勤工作人員，《天河》中生動(dòng)的感人事跡深深鼓舞了我。北京水源來(lái)之不易，我們要倍加珍惜，在日常生活和工作中做好節(jié)水節(jié)能
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行業(yè)正能量，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛心的良好風(fēng)尚。凱里市分公司經(jīng)過全市范圍的征集活動(dòng)，最終推薦了這位長(zhǎng)期無(wú)私奉獻(xiàn)在愛心公益事業(yè)的卷煙零售客戶胡富蘭，并將她的感人事
