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非常重要的關(guān)鍵詞。2016年，車間成立了以勞模李潤喜、王成斌命名的勞模創(chuàng)新工作室；2017年，工作室被評為吳忠市市級勞模工作室，并在中國設(shè)備管理
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新型煙草市場，推動傳統(tǒng)卷煙制造商向“優(yōu)品生活服務(wù)商”轉(zhuǎn)型。
四川中煙十大工匠之一、成都卷煙廠卷包車間“匠師”技能創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人舒洪波在交流會上分享推進品質(zhì)革命的心得體會時
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青年后備人才儲備，初步構(gòu)建了人才脫穎而出的良好格局。充分發(fā)揮“精益操作工作室”、“精智管理工作室”、“聚能保障工作室”和“技師創(chuàng)新工作室”等在技術(shù)研究、技能交流和人才培養(yǎng)等方面獨特
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攻堅克難，創(chuàng)新開展所轄市場卷煙營銷工作，努力完成中心下達的各項任務(wù)目標。
——云南中煙優(yōu)秀營銷標兵、四川分中心總監(jiān)盧偉，帶領(lǐng)營銷創(chuàng)新工作室，在
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，工廠成立了勞模創(chuàng)新工作室，張偉鋒又成為了其中一員。望著工作室內(nèi)懸掛的工作目標和工作職責，張偉鋒說他每天都要看一遍，時刻提醒自己要為車間的人做榜樣
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，鑫源公司技術(shù)中心創(chuàng)建青年創(chuàng)新工作室。工作室成員來自不同崗位，有產(chǎn)品研發(fā)員、質(zhì)量管理員、工藝管理員、理化檢測分析員等，專業(yè)方向涵蓋煙草農(nóng)學、香精香料
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庫”的宋建感覺肩上的擔子更重了，現(xiàn)在的他不僅是徐州卷煙廠青年創(chuàng)新工作室負責人，承擔著多個QC課題、聯(lián)合攻關(guān)項目，而且作為制絲工段最年輕的機械維修技師
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作，確保生產(chǎn)設(shè)備高效運轉(zhuǎn)，積極對車間重點難點項目進行攻關(guān)。充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，2019年以他名字命名的創(chuàng)新工作室成立，他指導(dǎo)創(chuàng)新工作室成員攻克
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高級工以上職業(yè)資格證書821人次；成立19個勞模創(chuàng)新工作室，與高校、科研院所聯(lián)合共建12個產(chǎn)學研平臺。全面推進科技創(chuàng)新機制改革，構(gòu)建完善“科技獎勵+目標
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取得實效。許昌卷煙廠依托韓建夫勞模創(chuàng)新工作室，構(gòu)建“三多”模式，以多載體推進、多體系建設(shè)、多維度激勵為主要舉措，結(jié)合職工自身特點，定制個性化訓(xùn)練方案
