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  • 打好專賣管理這一仗

    。 　　完善檢查方式。突出抓好模式創新，充分利用“五加二”、“白加黑”的工作模式進行突擊檢查；對轄區零售戶分為重點監管戶、違法戶、一般戶、守法戶，對不同類別的采取

  • 創新引領卯足后勁 卷煙營銷勃勃生機

    。 　　工作模式上的創新：專銷同步利益同體　互動同心 　　圍繞“貫徹發展新理念，再上卷煙新水平”，鴨溪卷煙客戶部與轄區鴨溪專賣中隊通力合作，以“三項措施

  • 光之所在

    “領頭羊”越來越強；在使用時要“因才適用”，對于逐漸成為營銷隊伍主力軍的80、90后，針對其鮮明的個性，除了以標準化流程統一其工作模式外

  • 論專賣部門如何助力煙草企業走向“精益求精”之路

    ，要整合內部資源。要學會整合利用已有的內部資源，實現目標價值的最大化。各地煙草專賣局所倡導的“一線三員”、“網格協同”等工作模式就是整合資源的具體表現。專賣管理員在日常工作中通過

  • 云南師宗縣多舉措強化煙葉流通秩序監管

    繼續貫徹落實“依法行政、依法管理、依法生產經營”理念，圍繞依法行政工作標準化、制度化、規范化、痕跡化，尋求提升管理手段、工作模式轉變作為切入點，努力解決基層

  • 貴州畢節卷煙物流中心精益物流新途徑的探索之旅

    ;構建了“1565”精益管理工作模式，即：圍繞市局公司“爭創一流”一個戰略目標，按照行業精益物流“五精”要求，關注“工業到貨、倉儲作業、訂單

  • 如何讓精益管理落地生根？

    的管理動力和活力源頭。 　　一、搭建精益管理總體框架 　　確立工廠精益管理思路。2015年以來，澄城廠立足現狀，積極探索構建“1233”精益管理工作模式。1個目標

  • 推進專賣市場監管的思考

    的工作作風，打破傳統定向思維，打破傳統工作模式，著力打造一支業務精通、素質過硬、敢打敢拼的專賣執法隊伍。要調動專賣人員辦案積極性，各單位要健全完善辦案

  • 淺析卷煙非法流通的成因

    ;也體現在卷煙非法流通的起伏波動上。 　　四是卷煙營銷的工作模式、管理水平仍顯滯后 　　營銷工作的思維定勢和較為粗放的管理，也是造成卷煙外流的一個重要原因。在卷煙零售客戶卷煙購進環節

  • 煙草控制做“減法”

    和消費者，不但可以服務社會大眾，也能自我加壓，有針對性地改進工作。 　　主持人：在以微信為代表的自媒體影響下，煙草專賣管理隊伍結構和工作
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