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良好氛圍。通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)站宣傳、撰寫心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記等方式營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍。
三是扎實(shí)推進(jìn)“四定”學(xué)習(xí)方法。“四定”：定學(xué)習(xí)主題、定學(xué)習(xí)時(shí)段、定學(xué)習(xí)組織者、定學(xué)習(xí)
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的機(jī)關(guān)黨委委員暢談了黨務(wù)工作的心得體會(huì)，就圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)做好黨建和工會(huì)工作提出了建議。會(huì)議還通報(bào)了嬌子學(xué)院建設(shè)等情況。
公司機(jī)關(guān)黨委委員、各支部支委，總部工會(huì)委員、各分
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制度執(zhí)行力，確保落到實(shí)處。
三是利用多種載體，宣傳廉政文化。向黨員干部發(fā)送廉政短信、參觀倡廉圖片、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)心得等途徑拓寬黨風(fēng)廉政建設(shè)載體，弘揚(yáng)廉政文化。
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心得體會(huì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)任務(wù)分解到部門、落實(shí)到人，定任務(wù)、定措施、促落實(shí)。
三是著力推進(jìn)工作創(chuàng)新。深化管理考核機(jī)制，激發(fā)
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工作方法。
建立“四項(xiàng)制度”，打造“書香煙草”。即：定期讀書學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)心得交流制度，學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，學(xué)習(xí)標(biāo)兵評(píng)選制度
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工作目標(biāo)，全體員工于3月3日前人人寫出心得體會(huì)，舉一反三擺表現(xiàn)、論危害、查根源。針對(duì)員工存在的問(wèn)題，用制度管人、按制度辦事、靠制度規(guī)范行政行為，
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員工“早”字當(dāng)頭學(xué)“兩會(huì)”。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視“早”組織。專門成立了指導(dǎo)學(xué)習(xí)小組，出臺(tái)了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，擬定了考核辦法，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流討論、心得
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;提高了企業(yè)的向心力和凝聚力。
三是與素質(zhì)同提升。針對(duì)職工很少上臺(tái)講話，表達(dá)能力不強(qiáng)的問(wèn)題，縣局圍繞各項(xiàng)工作，組織個(gè)人崗位述職、心得交流等，
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事做到位進(jìn)行了全方位深層次的透析。該局要求結(jié)合煙草實(shí)際，在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，個(gè)個(gè)聯(lián)系實(shí)際，撰寫心得體會(huì)，還將通過(guò)會(huì)議交流、內(nèi)網(wǎng)在線互動(dòng)等形式進(jìn)行
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材料，每次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定授課人。學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行考試或撰寫學(xué)習(xí)心得等方法進(jìn)行效果評(píng)估檢查。
2011年初，昭平縣煙草專賣局（
