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，當(dāng)前主要的方法有以下幾種：一是通過貼合內(nèi)管工作模式的績(jī)效考核來提升內(nèi)管人員的主動(dòng)性；二是通過鼓勵(lì)創(chuàng)新來挖掘內(nèi)管人員的創(chuàng)造力；三是加強(qiáng)思想教育，
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;條包卷煙打碼就不能滿足當(dāng)下的執(zhí)法需求。做好煙草專賣相關(guān)宣傳，有些卷煙零售戶依然不去理會(huì)煙草專賣的本質(zhì)。不能讓卷煙零售戶以利益得失多少來作為經(jīng)營(yíng)煙草的根本，光靠思想教育不夠
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，做得少，不做或者成天老想著走捷徑鉆空子的人。通過一定時(shí)間對(duì)他說的話、做的事進(jìn)行觀察，就很容易甄別出來。對(duì)于這部分人，不但要開展思想教育、更重要的還要
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，促進(jìn)規(guī)范，才能讓他們真正地彎下腰身，放下架子做市場(chǎng)、做服務(wù)，
首先，要強(qiáng)化思想教育。能否把服務(wù)工作做到位，僅靠
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;交流座談、工作例會(huì)、思想教育等有效途徑開展安全教育與宣傳工作，教育和引導(dǎo)廣大從業(yè)人員重視安全工作。從而，切實(shí)提高全體從業(yè)人員安全防范意識(shí)，使得每個(gè)人結(jié)合自身
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、行為正、作風(fēng)正的隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)行業(yè)風(fēng)清氣正；只有持續(xù)深化干部職工的思想教育，積極構(gòu)建全方位的學(xué)習(xí)教育體系，才能真正使“三樹”要求植根于每一名干部職工
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，掌控系統(tǒng)，從細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)不規(guī)范經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象，使其發(fā)揮重要的作用。
3、加強(qiáng)內(nèi)管人員思想教育，使之有較強(qiáng)政治思想基礎(chǔ)，具有辨別是非
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提升組織生活質(zhì)量。一是組織生活要與提升黨員素質(zhì)相結(jié)合。要結(jié)合當(dāng)前黨內(nèi)重大政治事件的學(xué)習(xí)和貫徹，加強(qiáng)黨員干部的政治思想教育，使黨員加深對(duì)黨的路線方針政策的理解。樹立正確的時(shí)政
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卷煙銷售。一些零售戶經(jīng)過一番思想教育之后，他們對(duì)國(guó)家政策表示理解與支持，并一定身體力行認(rèn)真踐行相關(guān)政策，積極做好卷煙銷售。面臨此次新政，客戶經(jīng)理
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的理想信念，就會(huì)導(dǎo)致政治上的變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化。許多腐敗分子墜落，首先就是理想信念出了問題。因此一是要發(fā)揮思想教育的主導(dǎo)作用。要以聽黨史、讀紅書、觀
