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;也就是咱小店有了生命力，假如咱的服務(wù)還能跟的上，自然顧客會(huì)給咱口口相傳，自然顧客也會(huì)越來越多，生意想不興旺都難。咱現(xiàn)在為啥生意上不來
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來了什么新奇特商品，假如咱還能利用柜臺(tái)上接待顧客的機(jī)會(huì)了解到顧客的第一需求，很自然咱的進(jìn)貨就和現(xiàn)在有了區(qū)別，啥區(qū)別啊，就是咱的商品有了新的生命力
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和成功做法，并加以提高和推廣。只有堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去這一正確的工作方法，企業(yè)管理才能保持旺盛的生命力，適應(yīng)形勢(shì)變化的要求。
要牢固樹立
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卷煙廠卷接包生產(chǎn)線
楚雄卷煙廠制絲生產(chǎn)線
技改項(xiàng)目的籌劃討論
精心維護(hù)設(shè)備
正在專心工作楚煙生產(chǎn)人員
看著朝夕相處的一排排機(jī)械，聽著富有生命力的旋律，紅塔集團(tuán)楚雄
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借口，“計(jì)劃不如變化快”是最好的理由。然而，那些能夠被稱之為偉大且生命力長(zhǎng)久的品牌，首先是贏在了戰(zhàn)略的領(lǐng)先，它保證了品牌搶占到發(fā)展的制高點(diǎn)并保持
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;無源之水，它必須扎根于員工思想實(shí)際，扎根于日常工作，借助各類創(chuàng)建，積極構(gòu)建思想政治工作的載體，才能體現(xiàn)思想政治工作的生命力
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;自然是一顆流星，轉(zhuǎn)瞬即逝。
滿足消費(fèi)者的人性需求。在著名的“行銷28律”中，“人性律”擺在了第一位，這也說明滿足人性需求的品牌文化才是最有生命力
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并不是僅僅靠稅利等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)說話，一個(gè)公司如果沒有自己的企業(yè)文化，沒有自己的追求和目標(biāo)，是沒有競(jìng)爭(zhēng)力的，更沒有多少生命力，企業(yè)發(fā)展到一定
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，才能煥發(fā)出源源不絕的生命力，才能切實(shí)增強(qiáng)廣大干部員工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，才能真正保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”良好精神狀態(tài)，不斷
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的資產(chǎn)。煙草企業(yè)文化堅(jiān)韌的生命力，是用之不竭的智慧源泉。不斷構(gòu)建煙草企業(yè)文化，是塑造煙草企業(yè)品牌，是煙草企業(yè)選賢舉能、培養(yǎng)人才、吸引客戶的法寶，
