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，聚焦“用工荒”和“降本增效”兩個(gè)問題，堅(jiān)持農(nóng)工商協(xié)同發(fā)展，摸索出一條煙葉產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)、收、調(diào)”高效發(fā)展之路，煙葉工作取得了新成效、新進(jìn)步，
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各部門負(fù)責(zé)人；試用期滿干部現(xiàn)任職部門全體干部職工參加會議。會議由人勞科負(fù)責(zé)人主持。本次測評會是依據(jù)《師宗縣煙草專賣局（分公司）股級干部選拔任用工作實(shí)施辦法
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雪茄有限公司已在大田、江邊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植雪茄煙葉200畝，并計(jì)劃今年實(shí)現(xiàn)種植面積1200畝，預(yù)計(jì)用工量10萬人次，帶動村民增加務(wù)工收入。馬彬：三亞永晟
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選拔任用工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要針對2021年10月任命的專賣監(jiān)督管理辦公室主任、稽查大隊(duì)長李燕林和五龍煙葉站站長劉彥方進(jìn)行民主測評。會議分為個(gè)人述職和民主測評兩個(gè)階段。在個(gè)人
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;通過合作社延伸服務(wù)，激活更多生產(chǎn)要素，提高資源配置效率，降低煙農(nóng)勞動強(qiáng)度，解放生產(chǎn)力，應(yīng)用專業(yè)化服務(wù)有效減少用工成本、增加種煙收益
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;通過合作社延伸服務(wù)，激活更多生產(chǎn)要素，提高資源配置效率，降低煙農(nóng)勞動強(qiáng)度，解放生產(chǎn)力，應(yīng)用專業(yè)化服務(wù)有效減少用工成本、增加種煙收益
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難題近年來，“用工難、用工貴、誰來種、怎么種”逐漸成為制約烤煙生產(chǎn)發(fā)展的“攔路虎”。農(nóng)忙時(shí)，用工短缺常常成為煙農(nóng)的一件煩心事。古港鎮(zhèn)白鷺村是遠(yuǎn)近聞名的千畝烤煙基地村
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責(zé)任，對收購期間安全工作進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果納入年度績效考核之中。三要崗前培訓(xùn)，安全教育。各煙站要及時(shí)組織簽訂季節(jié)性用工安全協(xié)議責(zé)任，并對用工
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站交售煙葉的煙農(nóng)宋保庚說道。以往，由于采用的是人工抬煙入庫方式，煙葉收購工作存在著勞動強(qiáng)度高、臨時(shí)性用工數(shù)量大、現(xiàn)場秩序較為混亂等問題。隨著農(nóng)村勞動力持續(xù)減少，
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;用工量的增加帶動了周邊不少群眾就業(yè)，不僅有效解決了種植戶用工人手短缺問題，還增加了附近群眾的務(wù)工收入。“這幾個(gè)人都是附近寨子的，每年都會來摘煙、編桿
