為您找到相關(guān)結(jié)果 2009 篇
-
。
煙草企業(yè)管理者要了解時間的寶貴性。時間一去不復(fù)返，人類根本無法左右時間、留住時間。“人類與時間”的關(guān)系已成為一個嚴重的問題。要實現(xiàn)規(guī)劃、目標、就必須
-
制假售假，那你一定會攤上事，甚至攤上大事。
只有誠信經(jīng)營，貨真價實，童叟無欺，才能得到顧客的好評，留住顧客的腳步
-
，你須事先耕耘真誠，栽種實心。”方淑貞的誠實與真誠被顧客們口口相傳，她店鋪的人氣越來越旺。
勤于經(jīng)營留住顧客
最近兩年，方淑貞的店鋪周圍又開了
-
的職業(yè)生涯管理，是指由組織實施的、旨在開發(fā)員工潛力、留住員工和使員工實現(xiàn)自我發(fā)展的一系列管理方法。職業(yè)生涯管理的這兩方面的內(nèi)容是相互聯(lián)系、相互促進的，但由于員工個人所進行
-
營業(yè)了。為了吸引和留住顧客，何忠借鑒學習其他超市搞會員制營銷策略，他用硬紙板做成會員卡，然后在上面打上連號，再塑封后使用。如今，超市
-
留心，不斷吸取同行們的獨特經(jīng)營之道，借石攻玉，為我所用。接下來，小侯如數(shù)家珍地一一道來。
冷鮮肉店的啟示：只有細微的體貼才能留住
-
;因為黃金葉煙我是第一個先賣，留住了不少回頭顧客，黃金葉烤出來的醇香，煙絲金黃金黃，再加上我在經(jīng)營中，以誠信經(jīng)營，
-
;后悔為什么不早一點吃螃蟹。在鄂爾多斯我是第一個賣黃鶴樓煙的人，由于我賣得早，留住了第一批顧客，黃鶴樓不傷喉，顧客的口口相傳，我店
-
企業(yè)勞動用工管理更加清晰明確、有據(jù)可依、有法可循，體現(xiàn)公平公正性。同時尤其應(yīng)注重對合同到期員工的綜合考察管理、終止與續(xù)約相關(guān)工作，輔助企業(yè)留住人才，用好
-
決定顧客以后還來不來的重要因素，“總之，要想留住流動顧客的人和心，店主必須懷著一顆真誠的心對待顧客，站在顧客的立場上，把一些細節(jié)想得
