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、單位補(bǔ)充的分級(jí)考核制度，努力促進(jìn)部門之間、機(jī)關(guān)與基層之間、崗位之間的相互配合，推進(jìn)檢查工作落地執(zhí)行。
二是解決“考什么”的問(wèn)題。細(xì)化對(duì)“市場(chǎng)狀態(tài)、客戶盈利、自律小組
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“每天學(xué)習(xí)半小時(shí)”。專賣人員通過(guò)“一案一分析”“人人上講臺(tái)”“精品案件擴(kuò)線擴(kuò)面”等形式，堅(jiān)持每天集中開展半小時(shí)學(xué)習(xí)，相互交流辦案經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)自身短板
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案件進(jìn)行擴(kuò)線分析，繪制網(wǎng)絡(luò)圖對(duì)案件涉及的上線、下線、平行線逐一進(jìn)行深入剖析。期間，參與人員相互交流、針對(duì)每一起案件的偵辦重點(diǎn)和突破點(diǎn)都分別提出了自己的意見(jiàn)和建議
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工作。
由于工作原因，夫妻兩人聚少離多，在這次社區(qū)疫情防控中，兩人難得在同一陣地并肩作戰(zhàn)，夫妻倆配合默契，相互支援，
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件的處罰主體、處罰程序、處罰依據(jù)、處罰幅度進(jìn)行評(píng)查。評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，市局督促各單位立即整改到位，確保后期不再出現(xiàn)類似問(wèn)題。
此次評(píng)查同時(shí)為全市系統(tǒng)案件審理員提供了一次相互
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;抓好文化建設(shè)，著力打造相互信任、注重協(xié)作、健康向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好政治生態(tài)；抓好作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持“言必信、行必果”，通過(guò)以上率下，帶動(dòng)
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標(biāo)簽，指導(dǎo)客戶進(jìn)行個(gè)性化陳列，幫助零售客戶提升店面形象。
三是強(qiáng)化后期管理，積極引導(dǎo)“幸福家”小組成員相互監(jiān)督，對(duì)出樣的好經(jīng)驗(yàn)和技巧進(jìn)行
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，密切客我關(guān)系，通過(guò)煙草服務(wù)客戶、管好市場(chǎng)以及小組相互監(jiān)督，推動(dòng)卷煙市場(chǎng)健康發(fā)展。
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;從專家的課程中和學(xué)員的相互交流中汲取了新的知識(shí)，獲得了新的信息，拓展了新的視野，為今后在新型材料領(lǐng)域的研發(fā)和應(yīng)用工作中攀登新的高峰做好了新的儲(chǔ)備。
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就共同維護(hù)卷煙市場(chǎng)秩序，穩(wěn)定卷煙市場(chǎng)價(jià)格，加強(qiáng)自律相互監(jiān)督，嚴(yán)厲懲處低價(jià)亂價(jià)行為等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討，最終雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。參會(huì)人員一致表示嚴(yán)格
