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:不斷提高全員對QC小組活動的認(rèn)識,充分利用自身優(yōu)勢,針對短板弱項(xiàng)不足,著力攻關(guān)改進(jìn);積極探索創(chuàng)新思路、方法、活動形式和組織形式
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,通過以賽促學(xué),查找薄弱環(huán)節(jié),補(bǔ)足短板,營造“比學(xué)趕超”的良好學(xué)習(xí)氛圍,不斷提升營銷人員業(yè)務(wù)技能。三是練好文才功。要求營銷人員勤于
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參與的良好局面。注重課題質(zhì)量提升。通過立足物流分揀配送管理實(shí)際,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,將實(shí)際工作中的短板指標(biāo)、薄弱環(huán)節(jié)及時轉(zhuǎn)化為QC小組活動課題加以攻關(guān),提高課題
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和不足,持續(xù)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),不斷提高干部職工發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。加強(qiáng)能力培養(yǎng),激發(fā)創(chuàng)新動力。加強(qiáng)人才建設(shè),通過項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)制
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爭先、不出特色”問題,黨員領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭引領(lǐng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是“賽”能力。全員牢記樹立“賽”的緊迫感,緊盯營銷考核指標(biāo),認(rèn)真分析短板弱勢指標(biāo),深入查找問題
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,營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。二是在深入思考學(xué)上再“用情”。各級黨組織聯(lián)系工作實(shí)際,在深學(xué)細(xì)悟的基礎(chǔ)上,分析身邊事例,找準(zhǔn)短板弱項(xiàng),提出改進(jìn)
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等,實(shí)現(xiàn)新零售經(jīng)營。三是“匠心”服務(wù),加深客戶信任。定期進(jìn)行實(shí)地走訪調(diào)查,深度查找客戶服務(wù)工作存在的問題和工作短板。并圍繞貨源供應(yīng)、規(guī)范經(jīng)營、均衡銷售、終端升級等客戶關(guān)注
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行業(yè)相關(guān)要求查漏項(xiàng)、補(bǔ)短板、建機(jī)制,制定車間達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作實(shí)施方案,修訂完善各崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊,開展崗位安全達(dá)標(biāo)內(nèi)部驗(yàn)收評價,使車間安全
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的掃碼筆數(shù)、在線時長、在線天數(shù)等數(shù)據(jù),全面分析店鋪經(jīng)營短板,挖掘增長潛力點(diǎn),推動建成“全商品掃碼、全店鋪管理、全方式支付”門店。三是推進(jìn)轉(zhuǎn)型。從后臺
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“線上+線下”拜訪服務(wù),提高零售戶的法律意識和對煙草各項(xiàng)工作的熟知度。聚焦雙能提升,提高業(yè)務(wù)能力。以“學(xué)業(yè)務(wù),練體能,補(bǔ)短板”為主