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煙草在線龍南消息 2014年7月23日,江西贛州市局人勞(政工)科負(fù)責(zé)人一行來到龍南縣局,就該縣局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備以及用工分配制度改革
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市場化取向、專賣內(nèi)管方式、人事用工分配制度改革三個專項小組,具體負(fù)責(zé)卷煙市場化取向、專賣內(nèi)管方式、人事用工分配制度改革工作。會議要求三個專項小組及時召開專題會議,深入開展
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煙草在線信豐消息 為加強(qiáng)煙葉基層煙技隊伍建設(shè),提升煙葉生產(chǎn)和管理整體水平,根據(jù)江西省贛州市局(公司)用工分配制度改革的要求,
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煙草在線東鄉(xiāng)消息 為認(rèn)真貫徹落實省、市局勞動用工分配制度改革的精神和要求,8月11日,江西東鄉(xiāng)縣煙草專賣局(分公司)召開了全體職工
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煙草在線阜寧消息 為進(jìn)一步深化用工分配制度改革,構(gòu)建公平競爭平臺,嚴(yán)格實行績效考核,近日,江蘇省阜寧縣局(分公司
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煙草在線賓川消息 根據(jù)國家局、省局(公司)勞動用工分配制度改革的工作要求,云南省煙草專賣局(公司)職業(yè)技能鑒定站站長嚴(yán)邊云
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實施方案》,并對競聘階段性工作作了回顧。廠黨委書記徐輝廣就人事改革工作作講話,強(qiáng)調(diào)了人事制度改革的重要性、必要性,認(rèn)為改革勢在必行,是企業(yè)發(fā)展
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工作開展計劃。
精心規(guī)劃,深化干部人事制度改革。在部門會議上,科室全體人員深入學(xué)習(xí)了公司領(lǐng)導(dǎo)在公司2011年政工會議上、廠領(lǐng)導(dǎo)在廠2011年政工會議上的講話精神。在下
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,認(rèn)為上海各級煙草專賣管理部門不斷規(guī)范審批行為、提升服務(wù)質(zhì)量,較好落實了行政審批制度改革的各項要求,體現(xiàn)了“五個到位”:一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位,
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關(guān)注、依法打擊,雙方將在互聯(lián)網(wǎng)涉煙違法活動上加強(qiáng)聯(lián)系、共同治理。
繼續(xù)聯(lián)合查處無證經(jīng)營卷煙現(xiàn)象。目前,在商事制度改革下,深圳市無營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營主體大幅減少