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、艱苦奮斗的優良作風和無私奉獻，勤政為民、清正廉潔的高尚品格；　　二是要通過收看此類節目，在學習榜樣力量的同時，查找自身問題，

教育活動的開展，有力的促進了該局領導干部的作風轉變，增強了勤政、廉潔、為民、務實意識，推動了反腐倡廉工作的深入開展，促進了當地社會經濟的發展

，確保廉潔勤政，突破創新，在辦事效率上提質增效，在客戶滿意度上有新的提高。

、召開煙農座談會進行“雙評”（評議、測評）、問卷調查等形式，收集煙農對煙草部門作風建設、勤政廉潔的意見。煙草職工貪不貪、辦事公不公、行為廉不廉，

檢查，評價其任職期間經濟職責的履行情況，促進了領導干部勤政廉政和單位的內部管理。

》和黨政規章為基本遵循，全面深化作風建設各項規章制度的落實和問題整改，嚴肅整治干部職工隊伍中的“庸懶散浮拖”現象，努力造就信念堅定、務實高效、勤政清廉的高素質

單位，通過碰頭會、總結交流、崗位職能梳理等形式，全面認真地總結2014年部門工作、各職能崗位工作成效及不足；結合勤政廉政考核中提出的針對部門及管理人員的意見

進行了綜合測評。　　縣局主要負責人表示，下階段將繼續扎實抓好黨員干部學習教育，不斷強化服務意識，切實轉變工作作風，積極倡導勤政廉政，

的群眾路線教育實踐活動開展情況，緊緊圍繞“團結、清廉、為民、勤政、務實”，對自身工作作風建設情況進行述廉。在述職述廉報告中，班子成員客觀總結了2014年各項工作

干部職工發送廉政勤政警句、短語，在潛移默化中不斷增強干部職工自警、自省、自勵能力。　　談話守廉。定期組織黨員干部和關鍵崗位員工開展談心談話活動，采用一級抓一級，

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