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;二是管理所所長要貫徹執(zhí)行“早部署、晚小結(jié)、周講評(píng)、月分析”工作制度;三是市管員要堅(jiān)決執(zhí)行“早請(qǐng)示、晚匯報(bào)、周小結(jié)、月計(jì)劃”工作制度。
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煙草在線崇左消息 近日,廣西崇左市局組織開展四季度內(nèi)管培訓(xùn)。培訓(xùn)以區(qū)局近期下發(fā)的內(nèi)管工作規(guī)范及流程,以及本單位制定的內(nèi)管工作制度為藍(lán)本,進(jìn)行了專題講解
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優(yōu)班組”必需具備:一是班組和諧共進(jìn)、團(tuán)結(jié)有力,成員互幫互助、團(tuán)隊(duì)精神好;二是班組各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、崗位職責(zé)完整、規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行工作制度和服
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,建立有效的安全責(zé)任制。通過組織各部門參加“趕、比、超”的各項(xiàng)活動(dòng),推動(dòng)安全工作的再提升。
三是要求做好安全工作制度的落實(shí),加大檢查力度,發(fā)揮
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,狠抓內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作制度的落實(shí),提升規(guī)范建設(shè)水平。二要嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和工作制度,做好對(duì)零售客戶的服務(wù)管理監(jiān)督工作,樹立良好的社會(huì)形象。三
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案件聯(lián)合查處工作常態(tài)化,在聯(lián)席會(huì)議上,各部門共同擬定了“聯(lián)席會(huì)議制度”、“聯(lián)合督辦制度”、“聯(lián)系協(xié)調(diào)制度”、“信息常態(tài)工作制度”、“聯(lián)合執(zhí)法檢查制度”、“信息反饋報(bào)告制度
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,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)規(guī)范、效率與活力同步發(fā)展?!? 一是突出“與時(shí)俱進(jìn)”。緊緊圍繞中心工作部署,更加注重制度建設(shè),在制度的“廢、改、立
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日制度》《處置群體性信訪事件應(yīng)急預(yù)案》《信訪工作管理辦法》《關(guān)于辦理職工和群眾來信工作規(guī)則的通知》等信訪工作制度并通報(bào)了近期時(shí)事政治要點(diǎn),會(huì)上劉希珍局長(主任)
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廣豐卷煙廠黨委決定建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)月報(bào)工作制度。
月報(bào)主要內(nèi)容包括各基層黨支部貫徹落實(shí)中央、地方黨委、廠黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有關(guān)精神的情況,特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)
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思想政治工作的模式單一外,還有員工素質(zhì)差異明顯,以及思想政治工作制度的不完善,都是直接影響商業(yè)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的原因。
一、優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)思想政治工作中的不足