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煙草在線專稿 在人力資源管理的眾多內(nèi)容中，激勵(lì)問題是重要內(nèi)容之一。激勵(lì)的科學(xué)與否，直接關(guān)系到人力資源工作的好壞。很多企業(yè)都面臨著人才流失的局面，留不住
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樂購社區(qū)連鎖店長馬偉：缺貨不僅僅是影響經(jīng)營形象，而且，還會(huì)造成客源的流失，另外，還會(huì)造成其他商品銷售量的下降，
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顧客失望，致使自己流失了顧客，損失了利益，更喪失了店鋪的信譽(yù)與形象。其實(shí)，在經(jīng)營中，完全可以做得人性化一些，以情感人
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在激烈無情的市場變化面前，所有經(jīng)商者都面臨份額的稀釋和利潤流失，而在這其中，店主固化思維的競爭劣勢更是面臨著市場生死考驗(yàn)。加上80后、90后經(jīng)銷商正在快速
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，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，烤煙種植比較效益降低，虹溪變成了當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)煙田、煙農(nóng)隊(duì)伍流失最嚴(yán)重的老煙區(qū)。誰來種煙，在哪種煙；烤煙如何助農(nóng)增收
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;所以店鋪始終千頭萬緒不知道從何而起，有客人來問一些和煙相關(guān)的如吸味、焦油量這些問題立刻有些昏頭，導(dǎo)致流失掉一些原本可以留住的顧客。 今天這篇文章是從做好一家店鋪的【內(nèi)功
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煙草在線六安消息 2016年以來，由于受經(jīng)濟(jì)下行和鐵礦支柱產(chǎn)業(yè)不景氣影響，安徽霍邱縣卷煙消費(fèi)群體大范圍流失，卷煙銷售下降幅度和絕對值均處于六安市末位
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的說服不同顧客達(dá)成交易，順利將卷煙賣出去，沒有流失一個(gè)顧客，這讓我產(chǎn)生學(xué)習(xí)的沖動(dòng)。后來，經(jīng)朋友介紹，與張鳳認(rèn)識(shí)，
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。當(dāng)然盡管年關(guān)零售生意好，商機(jī)無限，但是再好的商機(jī)如果零售戶不能很好地把握也會(huì)流失。因此，如何正確地備戰(zhàn)年關(guān)零售，打好年關(guān)零售攻堅(jiān)戰(zhàn)
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煙草在線專稿 2016年年初以來，市場銷售情況一直備受關(guān)注，零售客戶都在抱怨卷煙銷售困難，毛利降低，消費(fèi)者流失嚴(yán)重。但是事情的真相到底
