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，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的目的。
通過此次培訓(xùn)班的舉辦不僅提高了零售戶守法經(jīng)營意識(shí)，更進(jìn)一步增強(qiáng)了自律組織自我管理、自我約束、自我發(fā)展的能力，為推進(jìn)自律組織建設(shè)
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通過推廣“135”工作法，進(jìn)一步提升客戶經(jīng)理的服務(wù)能力和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)自主操作、自我管理和自覺提升。
二是實(shí)行崗位職級(jí)考評制。繼續(xù)開展?fàn)I銷人員職級(jí)培訓(xùn)和鑒定考試
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;要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高對“135工作法”重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，通過“135工作法”的學(xué)習(xí)和推廣，實(shí)現(xiàn)自主操作、自我管理和自覺提升。切實(shí)實(shí)現(xiàn)對
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培育建功立業(yè)兩翼齊頭并進(jìn)，按照“自主作業(yè)、自我管理、自覺提升”的管理思路，規(guī)范執(zhí)行確保創(chuàng)新工作質(zhì)量。二是認(rèn)真總結(jié)，集思廣益。針對十一五期間的網(wǎng)建工
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創(chuàng)建“節(jié)能型”班組。制定節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油等降耗指標(biāo)，強(qiáng)化自我管理意識(shí)，嚴(yán)格管理制度，注重責(zé)任落實(shí)，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕資源
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、自我管理的能力；嚴(yán)格抵制違法違紀(jì)行為。
五是做到“四大兌現(xiàn)”：兌現(xiàn)四個(gè)“承諾書”（八項(xiàng)規(guī)定、作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、和諧穩(wěn)定、節(jié)儉公約）；兌現(xiàn)
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煙草在線黎平消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)品牌培育效果，促進(jìn)卷煙零售客戶經(jīng)營的自我管理，提高卷煙零售客戶卷煙需求預(yù)測能力，貴州黎平縣局（分公司
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、自我管理、相互監(jiān)督的重要組織，它的成立對加強(qiáng)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、規(guī)范卷煙市場秩序、提高客戶盈利水平和維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益等方面具有重要而積極的意義。
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處理。
市局綜合計(jì)劃科主任李友財(cái)代表價(jià)格管理部門介紹了全市的基本情況，并提出了三點(diǎn)建議。一是自律小組要充分發(fā)揮自我監(jiān)督、自我管理的作用；二是縣局要扎實(shí)做好客戶指導(dǎo)工作。即指
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創(chuàng)新型思維，“在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高”，提升站（點(diǎn)）管理水平。三是要加強(qiáng)自我管理，增強(qiáng)時(shí)間觀念，
