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圣宣言”企業文化理念，牢固樹立“金圣好，企業好、大家好”的感恩之心。　　一滴水可折射太陽的光輝。在江西中國煙，每一個人都是一顆晶瑩的水滴，

貫工作，全面推進了以《金圣宣言》為主體的企業文化建設工作。　　該廠成立了作家協會、書畫協會、自行車協會、羽毛球協會等近十個協會，并以協會為平臺，開展

的提高。其次，員工加深了對《金圣宣言》的認識，貫徹落實公司各項工作部署的熱情更加高漲，真正把目光聚焦在“金圣”品牌的發展上，通過自身的行動

，做到事事有標準、處處有標準。結合《金圣宣言》宣貫，建立一套科學的文化評價體系和精細有效的指標評價辦法。　　四、以德為先，樹立正確的選人用人導向。　　1、堅持

積極參加，無論是爭金奪銀的運動賽場，還是展示口才的演講比賽，總少不了她的身影。2010年，她獲得多個獎項，先后獲得江西中煙《金圣宣言

，員工素質的提高也體現在對企業文化的認同度上。我們可以將《金圣宣言》的精髓，繼續讓員工們領悟下去，但是只靠背誦那228個字是遠遠不夠的，還得用通俗易懂

增活力”方針要求，深入學習實踐科學發展觀，努力踐行金圣宣言，在“創先爭優”活動中認真履行工作職責，勇于探索、善于創新，工作成績

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