企業(yè)管理的“小問題”，使服務的主動性與干部職工工作的主動性“這兩個主動性”有機融合，成為助推企業(yè)精益管理
上水平的合力。
宣傳“小人物”，增強正能量?！靶∪宋?/div>
煙草在線專稿 引：當前，在全面推進“卷煙上水平”的新形式下，行業(yè)的黨建工作如何提升水平，以適應改革發(fā)展對黨建工作提出的新要求
煙草在線河口消息 2012年，為履行“卷煙上水平”保駕護航職責，云南河口縣局將以自身建設為抓手，以創(chuàng)建國家標準優(yōu)秀縣級局為契機，堅持
管理上水平。
標準的基層專賣監(jiān)督管理所
一是文化引領，全員參與，著力打造服務品牌。文化源于實踐，大理州煙草專賣局積極開展以“大成”文化為引領的企業(yè)文化
隊伍建設上水平、創(chuàng)一流顯得尤為重要，筆者作為一名基層專賣管理人員，談談幾點個人的一些看法。
強化教育培訓，思想高度統一。員工素質高低決定著員工的思想
