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。發(fā)酵室主要功能是保障環(huán)境溫濕度均勻穩(wěn)定，在循環(huán)風(fēng)設(shè)計(jì)上根據(jù)送風(fēng)量自動計(jì)算和控制精度，保證從靜壓箱內(nèi)出來的空氣壓力均勻恒定，均勻分配其他風(fēng)管；在
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分配5-6個(gè)采購項(xiàng)目，在采購管理信息系統(tǒng)里，重點(diǎn)核查重大公開招標(biāo)項(xiàng)目及非公開招標(biāo)項(xiàng)目，通過采購管理信息系統(tǒng)，查閱資料、詢問等方式，
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對水分和養(yǎng)分環(huán)境因素的影響和需求差異，及作物間對養(yǎng)分需求差異的時(shí)序耦合性，實(shí)現(xiàn)資源的合理分配及高效利用，解決部分元素富營養(yǎng)化、微生物群落結(jié)構(gòu)失衡的問題
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的形式，烘烤專家現(xiàn)場授課指導(dǎo)，講授編煙裝炕、工藝曲線設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝維修與故障排查以及專業(yè)化烘烤服務(wù)流程等知識。165名農(nóng)民烤師通過資格認(rèn)證，將分配至各收購站點(diǎn)轄區(qū)
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到位。加快生物質(zhì)顆粒燃燒機(jī)分配調(diào)運(yùn)，積極與廠家售后聯(lián)系，組織人員進(jìn)行燃燒機(jī)設(shè)備安裝調(diào)試培訓(xùn)，確保每臺機(jī)器正常工作，引導(dǎo)煙農(nóng)提前聯(lián)系購買烤煙所需煤炭
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。方法有改進(jìn)。全體專賣人員樹立真抓實(shí)干、勤勉苦干、科學(xué)巧干的理念，改進(jìn)工作方法，將當(dāng)前重點(diǎn)工作、月度考核重點(diǎn)等內(nèi)容作為抓手，合理分配精力時(shí)間，
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作為。完善寬帶薪酬制度，發(fā)揮薪酬分配激勵(lì)導(dǎo)向的作用；完善績效考核評價(jià)機(jī)制，重視多維度考核，綜合員工履行職責(zé)、日常工作表現(xiàn)、重點(diǎn)工作完成等情況
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檢查煙葉育苗點(diǎn)23個(gè)，抽查覆蓋面達(dá)36.5%。一是對標(biāo)制度文件，嚴(yán)格檢查申購流程。按照內(nèi)控制度，查閱煙種申購-分配-入庫等重點(diǎn)環(huán)節(jié)痕跡資料，核對
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“廢、立、改”，將抓工作落實(shí)體現(xiàn)在工作細(xì)節(jié)上；要做好績效工資切塊劃分，制定方案，由縣級局進(jìn)行二次分配；要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，
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工作的效能，提高了員工的素質(zhì)能力。優(yōu)化薪酬分配。針對企業(yè)近年來人員逐年減少的情況，堅(jiān)持保供生產(chǎn)為先，科室從緊配備、非必要不補(bǔ)員；加大薪酬激勵(lì)力度
