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，站得直，就不應該怕被“抵制”參與公益事業的行為，怕被“懷疑”參與公益事業的動機。相信只要秉承一顆執著、熱誠的“公益心”，負責任、持之以恒，

一朝一夕所能，重要的是持之以恒。實踐證明，發揮“師帶徒”的薪酬激勵杠桿作用很重要。很多煙草企業出臺完善的激勵政策，將徒弟的成績轉化為老師傅們的業績

了，別人都會看得見，不需要自己去說多少。多做，不是憑著性子只干一會兒，而是要持之以恒，一直去做，不斷地以自己的實際行動去

立戶，定期進行“回訪”，通過持之以恒，堅守管理成果，以防他們“死灰復燃、東山再起”。

點精神?！边@種精神，是孜孜不倦的精神，是持之以恒的精神，敢于面對困難的精神，敢于挑戰的精神。有了強大的心靈，才會有精彩的人生。沒有

持之以恒、持續推進。員工是企業發展的基礎，也是企業發展的根本。企業的持續發展需要靠一流的員工隊伍素質作為支持，作為推動力，一流的員工隊伍素質需要每一位成員都

貴在持之以恒，堅持！” 　　想了這么多，也說了這么多，真心希望周圍身邊流水線上的同志都可以關心到自己身邊的每一片煙葉、每一根煙絲、每一支成品煙

民主生活會會議組織嚴密，準備充分，反映了安徽省局（公司）黨組的工作作風。同時，對下一步持之以恒地學習貫徹黨的十八大精神，

，所以她時時刻刻都以飽滿的熱情投入到工作中。　　沒有她的持之以恒和堅持不懈，是不可能得到領導及同事的信任并樹立良好口碑的。有了堅定的意志就等于給自己點燃了照亮前行的火把

出：“企業的高層領導是質量的第一責任人，94%的質量問題不是工人造成的，而是制度，也就是管理造成的?！弊鳛闊煵萜髽I的領導者，必須持之以恒地用

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