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近期，陜西中煙漢中卷煙廠提前籌備，采取多項措施做好2015年技能鑒定準(zhǔn)備工作。
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2015年3月4日清晨，得知哥哥病重的消息，我決定回老家探望他。妻子恰好放假，我們一路同行。我們乘坐大巴，從漢中出發(fā)，越過漢江，越過莽莽的大秦嶺，來到了繁華熱鬧的西安城西客運(yùn)站。再轉(zhuǎn)乘地鐵來到紡織城。
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煙草企業(yè)對標(biāo)管理很重要，很有意義。所謂“對標(biāo)”就是對比標(biāo)桿找差距。就是要把煙草企業(yè)的目光緊緊盯住企業(yè)界最好水平，明確自身與企業(yè)界最佳的差距，從而指明工作的總體方向。標(biāo)桿除了是企業(yè)界的最好水平以外，還可以將煙草企業(yè)自身的最好水平也作為內(nèi)部標(biāo)桿，通過與自身相比較，可以增強(qiáng)自信，不斷超越自我，從而能更有效地推動煙草企業(yè)向企業(yè)界最好水平靠齊。
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正業(yè)之道并非僅僅是對外承擔(dān)社會責(zé)任，同樣需要將其落實在內(nèi)部管理中，即堅持以正治企。煙草企業(yè)是國有企業(yè)，要認(rèn)清自身肩負(fù)的責(zé)任，踐行“兩個至上”，實踐“三大課題”、提升“五個形象”，要有親和力，以實現(xiàn)相關(guān)主體之間的和諧共贏；保持制度剛性與管理彈性的統(tǒng)一，深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化管理增效，努力開創(chuàng)新常態(tài)下的新發(fā)展局面。
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近日，陜西中煙公司考評組到漢中卷煙廠開展基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2014年度考核及干部選拔任用“一報告兩評議”工作。該廠兩級干部及部分職工代表共60余人參加了會議。
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近日，陜西中煙漢中卷煙廠組織舉辦了2015年元宵晚會，活躍干部職工文化生活，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁，努力推動新常態(tài)下的新發(fā)展。
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新年伊始，陜西中煙漢中卷煙廠團(tuán)委組織召開了青年職工茶話會，50余名青年職工歡聚一堂，共話發(fā)展，釋放青春活力，實現(xiàn)人生價值，推動企業(yè)新常態(tài)下的新發(fā)展。
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近日，陜西中煙漢中卷煙廠工會下發(fā)文件，決定表彰2014年度巾幗標(biāo)兵、文明家庭、星級文明家庭，樹立典型、表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，促進(jìn)企業(yè)努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展。
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近期，陜西中煙漢中卷煙廠認(rèn)真貫徹2015年工作會暨二屆五次職工代表大會精神，堅持運(yùn)用精益管理方法與工具，強(qiáng)化生產(chǎn)組織保障，優(yōu)化生產(chǎn)管理過程，著力提升工廠精益化生產(chǎn)水平。
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煙草企業(yè)要適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化以及信息技術(shù)的發(fā)展，適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，應(yīng)對更復(fù)雜的生存環(huán)境和更激烈的競爭壓力，采用一種全新的思考方式，對不確定的程度做出恰當(dāng)?shù)膶嵤虑笫堑墓烙嫼团袛?，在制定決策的質(zhì)量和速度等方面滿足更高的要求，促進(jìn)品牌發(fā)展和企業(yè)發(fā)展。
