為您找到相關(guān)結(jié)果 2038 篇
-
，辦公會、部門聯(lián)合例會等欠缺靈活性，電話溝通則失之于歧義過多，要兼顧效率和準確，格式化的工作單制筆者覺得是可備之選。二是中層干部給執(zhí)行者下達指令時。由于
-
的智能配貨系統(tǒng)在配貨靈活性和科學(xué)性上還是有待于進一步完善的。當然，這部分不科學(xué)配比下的某品牌卷煙到了終端客戶的庫存中夠，必然也無法被有效消化。
六是前一階段的現(xiàn)代終端
-
服務(wù)考核應(yīng)當充分體現(xiàn)靈活性的原則。大家知道，整個卷煙客戶經(jīng)理的營銷服務(wù)以及業(yè)戶守法經(jīng)營行為不可能是一成不變的，其應(yīng)當隨著卷煙零售市場的變化與發(fā)展而有所轉(zhuǎn)變。這種情況下
-
，改變土壤重金屬活性，降低其生物有效性，減少從土壤向煙草的轉(zhuǎn)移。目前，國際上一些知名煙草公司和研究機構(gòu)正采用生物技術(shù)和基因工程技術(shù)對煙草品種進行改良
-
具備原則性和靈活性，高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
后備干部成長為干部的這一小步，背后一定付出了幾萬步的努力。不過在艱辛付出后，相信一定
-
，這也進一步說明，《泰囧》具有很強的生活性，生活化成分很高。
其三，抓住了消費者的心理。
2012，牽動著無數(shù)人的心。不管你信不信
-
的考慮。另外，我們還要考慮專賣執(zhí)法檢查時間的靈活性。隨著和煙草專賣管理人員打交道的次數(shù)增多，違法違規(guī)經(jīng)營的零售客戶也基本掌握了專賣執(zhí)法人員的工作規(guī)律和檢查時間，
-
的受理和處理進一步分類細化，做到分工協(xié)作，各負其責。同時設(shè)立宣傳工作小組、綜合工作小組、干部人事工作小組，保持機動性和靈活性，充分利用
-
，使員工的知識、技能、素質(zhì)逐步適應(yīng)知識經(jīng)濟信息時代和生產(chǎn)力發(fā)展的需要。
（二）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強培訓(xùn)靈活性。員工教育培訓(xùn)工作中，要不
-
不大，還要有獎懲兌現(xiàn)，讓深入到工作中的人員有收入，讓浮在工作上的人員有懲罰，只有這樣，煙葉種植面積才能真正落實到地塊。考核也要講究靈活性
