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監(jiān)督有效。要嚴(yán)格按照程序提拔使用領(lǐng)導(dǎo)干部，營造良好用人環(huán)境。要建立健全“教育+制度”的機(jī)制，加強(qiáng)防范、堵塞漏洞，健全完善并切實(shí)執(zhí)行好制度規(guī)定
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，堵塞管理漏洞，杜絕各類違法違紀(jì)問題發(fā)生。
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管理上和設(shè)備設(shè)施上的漏洞。
四是要加強(qiáng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源、重點(diǎn)設(shè)施、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的巡查監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)制度，切實(shí)加強(qiáng)鍋爐、壓力容器、電氣設(shè)備、閘刀開關(guān)
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異常，密切關(guān)注銷量異動(dòng)、品牌異常、訂單異常、零售戶動(dòng)態(tài)信息異常等，對(duì)零售戶訂單、庫存、貨源投放進(jìn)行綜合分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)卷煙經(jīng)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，
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漏洞，推動(dòng)干部人事檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、上水平。
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;諸多跡象表明，安全管理還存在漏洞，基礎(chǔ)管理工作并不十分牢固，安全工作面臨著諸多考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。安全是一項(xiàng)硬指標(biāo)，必須實(shí)打?qū)嶈?#xff0c;從嚴(yán)過細(xì)
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;“兩項(xiàng)工作”落實(shí)情況進(jìn)行日常抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞與不足，并下發(fā)《整改通知書》予以整改；季度督察考核與季度整體工作督察一并開展，對(duì)各單位
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強(qiáng)化營銷全過程的管理控制。要完善卷煙經(jīng)營各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，堵塞作業(yè)流程的漏洞，突出抓好貨源采購、貨源投放、策略制定、貨源分配和貨源配送等環(huán)節(jié)的流程完善工作，
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點(diǎn)預(yù)防；同時(shí)，查找日常操作中漏洞，歸納總結(jié)，形成規(guī)章并嚴(yán)格落實(shí)，從制度上補(bǔ)牢“盜搶”隱患。
三是工作實(shí)際與技術(shù)應(yīng)用相結(jié)合。充分利用
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;堵塞了漏洞，保護(hù)了干部。四是機(jī)構(gòu)人員到位。全省煙草商業(yè)各直屬單位均配備了專（兼）職工作人員。五是部門協(xié)作到位。在各部門的支持配合下，全省商業(yè)
