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。要規(guī)范干好工作，必須要進(jìn)行自我剖析和檢討。在一天的工作后對(duì)自我行為進(jìn)行檢視，發(fā)現(xiàn)不足、分析不足、改正不足，萬(wàn)萬(wàn)不能養(yǎng)成“工作檔次不高，且
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;黨組認(rèn)識(shí)到，員工存在著對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的壓力不足、學(xué)習(xí)熱情和刻苦精神不足、突破思維定勢(shì)的創(chuàng)新能力和勇于競(jìng)爭(zhēng)的能力不足的“三個(gè)不足”。如何克服？該局（分公司
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。正所謂“無(wú)規(guī)模不足以稱流派”，任何產(chǎn)品都需要一定量的投放和品吸基礎(chǔ)，才能在坊間形成較強(qiáng)的口碑評(píng)價(jià)。次新品的覆蓋度不夠則知名度不足，但是不等同于其競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。不過(guò)
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了無(wú)限活力與動(dòng)力。
二、正視不足謀創(chuàng)新
俗話說(shuō)：“人無(wú)完人，金無(wú)足赤”，這就是說(shuō)世上沒有完美的人，或多少都存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足
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文化傳承不足、禮儀文化傳承不足及女學(xué)女教傳承不足，而帶來(lái)腐敗現(xiàn)象發(fā)生。弘揚(yáng)中華文化，傳承優(yōu)良家風(fēng)，建設(shè)廉潔家庭，要大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
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了倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)、卷煙日均出庫(kù)量、單品卷煙搬運(yùn)次數(shù)等因素后，科技創(chuàng)新研究小組因地制宜開展了圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、距離測(cè)量、零部件性能測(cè)試等工作。在技改過(guò)程中，輸送皮帶動(dòng)力不足的問(wèn)題凸顯。件煙與
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織生活會(huì)，準(zhǔn)備充分，程序合規(guī)，效果好、質(zhì)量高，會(huì)議開得很成功。支部總結(jié)，即肯定了成績(jī)又指出了存在的問(wèn)題與不足，還明確了整改措施
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，可提出提高農(nóng)網(wǎng)卷煙零售終端運(yùn)行效能的幾點(diǎn)建議。一是運(yùn)行存在問(wèn)題。認(rèn)識(shí)不足。雖然在前期公司各層面已通過(guò)各種學(xué)習(xí)、各種途徑普及和宣傳了卷煙零售終端建設(shè)的相關(guān)知識(shí)，但是還是無(wú)法
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要做到以下幾點(diǎn)：一要繼續(xù)繃緊疫情防控安全弦。各部門要繼續(xù)繃緊疫情防控安全弦，堅(jiān)決克服認(rèn)識(shí)不足、準(zhǔn)備不足、工作不足等問(wèn)題，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)疫情防控措施。當(dāng)前天氣酷暑炎熱
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;提升煙葉工作管理水平。完善培訓(xùn)管理機(jī)制。推進(jìn)“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”活動(dòng)，分析查找當(dāng)前煙葉工作中存在的不足，梳理育苗、移栽、施肥、綠色防控、病蟲害防治、采烤等方面
