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創新平臺，加強職工創新成果轉化。把企業自主創新平臺作為推進企業精益管理、技術創新的重要抓手，充分發揮企業中優秀勞模工匠的創新引領作用，最大限度調動各車間QC攻關小組
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沒放棄，還好多嘗試了幾次。”張文軍深有感觸地對大家說。制絲車間正是有這樣一批遇到困難不屈不撓、攻堅克難的員工，在堅持學習提高技術技能的同時，秉持工匠精神和科技創新
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，通過認真學習、扎實實踐，讓自己逐步成長為一位“工匠”式的專業人才。他并沒有因此而止步，作為諸城市局（分公司）創新工作的帶頭人
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年1月，工作室被中華全國總工會命名為“第三批全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”。開展群眾性QC活動，提高發展質量和效益，深化創新驅動，以小成本
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檢測煙用香精香料事項質控指標的研究》獲得第十三屆煙草檢測技術國際研討會優秀墻報論文。煙草企業要進一步弘揚工匠精神和勞模精神，推進高素質人才隊伍建設，促高質量發展。比如
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了力量。貴州中煙技術中心產品二所高級工程師施鳴，長期從事葉組配方研究，始終用工匠精神鞭策自己，勇于創新、精益求精，主持完成葉組配方開發與維護的“貴
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各種形式的誦讀，廣大干部職工參與熱情高漲。有卷煙經營工作者、有工會干部，有一線職工、有勞模工匠，有團隊、也有個人。文字傳達精神，聲音傳遞力量。一次次
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的‘孵化器’‘練兵場’，成為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的‘宣傳隊’‘大舞臺’。”
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取得的優異成績,與“傳幫帶”的老傳統分不開。在蘭州市局(公司)物流中心,“傳幫帶”既是教學方法,更是一種技藝傳承,也是工匠精神的不斷踐行。蘭州市局(公司)在過去的基礎上不斷創新,以叉車作業團隊為樣板
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上午8點多到下午6點多，這樣忙碌的場景在羊街鄉煙葉工作站抬眼即見。這些“娘子軍”發揮了“半邊天”的作用，以精益求精的工匠精神和女性特有的細心、耐心，為前來交售
