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，專賣管理部門如果能夠加以正確的使用和引導，以經(jīng)驗豐富的專賣老同志帶領新同志熟悉工作崗位掌握實踐工作技能、以高學歷人才促進原專賣人員加強文化理論知識學習，必能產(chǎn)生以點帶面

。　　采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜　　在卷煙經(jīng)營方式大變革、大轉型的歷史潮流下，胡新文走上卷煙營銷工作崗位，就任客戶服務分部主任工作。作為一名年近50歲的老同志

，不虛心向老同志、老員工學習。　　據(jù)調(diào)查，有兩個階段是員工離職的“高發(fā)期”：一是新員工加入3-6個月的時候，他們尚處于適應和觀望狀態(tài)，

月17日，“泰山”卷煙第一百萬箱順利下線。那一刻，廣大員工歡呼雀躍，滿頭白發(fā)的老領導、老同志眼含淚花。　　2011年，“泰山”品牌全年批發(fā)銷售

”期間春節(jié)慰問80歲以上老同志127人次，慰問金額100300元；慰問傷殘軍人40人次，慰問金額32200元；慰問困難職工93人次，

、主要特點，明確調(diào)研的目標、任務和重點。在這次調(diào)研活動中要做好傳幫帶，老同志帶年輕同志，領導干部帶一般干部，相互取長補短，共同提高

的法律法規(guī)到文件制度等開始認真學習必備的基礎知識。日常工作中他堅持有空就學習，還經(jīng)常虛心的向經(jīng)驗豐富的老同志請教。一有空就埋在桌上看書，刻苦的學習讓他很快掌握了基礎的理論知識

;休老同志及困難職工家中，幫其打掃院落，為其送上電腦、油米等款物，再現(xiàn)煙草責任之形、關愛之情。四是開展文明健康過大年。舉辦“迎新春慶歡樂”摜蛋比賽，

預案工作，加強節(jié)日期間值班工作，嚴格落實崗位責任制。　　三是及時做好節(jié)日期間送溫暖工作。各單位要落實國家局有關通知要求，領導干部要親自帶隊走訪慰問離退休老同志

主要精力放在加強產(chǎn)業(yè)項目建設，培育、引進優(yōu)勢企業(yè)，做強做優(yōu)主導產(chǎn)業(yè)上。▲ 2020年11月，湘西州部分老同志在長沙小聚（左起：劉殿

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