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;讓優(yōu)秀人才承擔(dān)起發(fā)展大計(jì)。要適當(dāng)使用社會(huì)人才，讓社會(huì)人才擔(dān)當(dāng)起發(fā)展重任，促進(jìn)多元化企業(yè)持續(xù)發(fā)展。要破除人才成長的“論資排輩”，采用市場化方式，
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發(fā)展，需要強(qiáng)有力的營銷人員來實(shí)現(xiàn)，為此，煙草行業(yè)要選拔優(yōu)秀人員擔(dān)當(dāng)起重任，提高卷煙銷量，實(shí)現(xiàn)煙草工商稅利。關(guān)注卷煙營銷隊(duì)伍建設(shè)
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反復(fù)研討后，決定將這項(xiàng)重任交給呂忠及其團(tuán)隊(duì)。
沒有先例，沒有借鑒。呂忠和團(tuán)隊(duì)成員查閱資料、分析問題、擬定方案，經(jīng)過起早貪黑的拼搏，他們對
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理想信念、勇?lián)鷷r(shí)代重任，踐行新發(fā)展理念、建功高質(zhì)量發(fā)展，勤于學(xué)習(xí)實(shí)踐、練就過硬本領(lǐng)，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律、引領(lǐng)行業(yè)新風(fēng)尚，在推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上
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、強(qiáng)化綜合治理、聚焦素能提升，不斷打基礎(chǔ)、強(qiáng)基層，勇挑依法行政規(guī)范管理重任，努力打好“堵源頭、強(qiáng)監(jiān)管、凈市場”專賣管理攻堅(jiān)戰(zhàn)。
從“單打獨(dú)斗”到“齊抓共管
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作用，推動(dòng)重點(diǎn)品牌做大做強(qiáng)。肩負(fù)卷煙營銷重任的客戶經(jīng)理要有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，圍繞國家局提出的“大市場、大企業(yè)、大品牌”的戰(zhàn)略重點(diǎn)以及“三品”戰(zhàn)略計(jì)劃，確立品牌培育目標(biāo)。引導(dǎo)片
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肩負(fù)卷煙營銷重任的縣市基層局，要大力宣傳貫徹并堅(jiān)決落實(shí)國家局卷煙營銷市場化取向改革有關(guān)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)各級營銷人員的市場意識(shí)、規(guī)則意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。全面按照新的營銷規(guī)則
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，未來的發(fā)展之路還很漫長，“我”仍將不負(fù)使命，肩負(fù)起煙草發(fā)展的重任，為煙草的高質(zhì)量發(fā)展的明天貢獻(xiàn)力量。
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，是至關(guān)重要的，需要建立健全干部選拔任用機(jī)制，讓有能力干部承擔(dān)起發(fā)展重任。為此，要從基層，從生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)干部、選拔干部，
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隨著行業(yè)所面臨形勢的日益嚴(yán)峻，履職盡責(zé)只能加強(qiáng)，而不能有絲毫松懈。如果不能從“履職盡責(zé)”這個(gè)重要節(jié)點(diǎn)上狠下功夫，就難以勝任推動(dòng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的歷史重任。基于
