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文化建設(shè)的比較重大的原因，部分管理層人員認(rèn)為精益管理要另起爐灶，這種看法認(rèn)為企業(yè)一直在以質(zhì)量管理、預(yù)算管理、績(jī)效管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等管理方法抓落實(shí)，在提升企業(yè)管理水平上
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安全管理，確保資金安全。
（2）進(jìn)一步提升資金存儲(chǔ)管理水平，在政策允許范圍內(nèi)，爭(zhēng)取金融機(jī)構(gòu)給予最大利率優(yōu)惠，優(yōu)化
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嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、科學(xué)執(zhí)法，勇于突破瓶頸問題；六要切實(shí)提高基礎(chǔ)管理水平。
? ? 同時(shí)，上海市局牽頭組織浦東等七家單位召開專賣管理工作互動(dòng)會(huì)議，
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生命力，否則它僅僅是一個(gè)標(biāo)簽或是一種幌子。如果把精益文化比作一粒種子，那么企業(yè)文化就是它生根發(fā)芽以及茁壯生長(zhǎng)的土壤。因?yàn)?#xff0c;企業(yè)文化是提升企業(yè)管理水平的必由之路，
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高待遇，高待遇才能嚴(yán)要求。綜合安全管理水平的提高需要從崗位門檻上提高，從物質(zhì)待遇上提高，從崗位榮譽(yù)上提高，激發(fā)安全管理人員的責(zé)任感和榮譽(yù)感
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的平臺(tái)，壯大審計(jì)力量。
（三）進(jìn)一步挖掘內(nèi)部審計(jì)在提高企業(yè)管理水平方面的潛力。長(zhǎng)期以來，行業(yè)內(nèi)部審計(jì)更多地局限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)、過程審計(jì)
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提升，成本費(fèi)用得到有效控制，管理水平上新臺(tái)階。精益文化具有相對(duì)穩(wěn)定性，是本質(zhì)性、內(nèi)涵性的東西，一旦形成，影響深遠(yuǎn)。其實(shí)質(zhì)是引起員工
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（CV值）控制在5%以內(nèi)，因此，復(fù)烤企業(yè)推行均質(zhì)化加工是適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新常態(tài)，提高打葉復(fù)烤企業(yè)技術(shù)和管理水平、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的關(guān)鍵所在
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的蜂窩煤。供試品種為”湘煙3號(hào)”，選擇管理水平相對(duì)一致的烤煙5畝，確保鮮煙質(zhì)量基本一致。烤房底層選擇粒徑≥0.1 mm的水洗河沙。
1.2 試驗(yàn)設(shè)計(jì)
試驗(yàn)設(shè)2個(gè)處理
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控制體系，提升工廠整體運(yùn)行效率和綜合管理水平，為全國(guó)細(xì)支煙生產(chǎn)提供可資借鑒的管理經(jīng)驗(yàn)，樹立管理樣板。
技術(shù)特征：體現(xiàn)為細(xì)支煙工藝上的獨(dú)特性
