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調(diào)撥購(gòu)銷協(xié)議的等級(jí)結(jié)構(gòu)談判時(shí)，筆者已經(jīng)講明了百色煙葉生產(chǎn)實(shí)際情況，根據(jù)國(guó)家局下達(dá)計(jì)劃與自身實(shí)際生產(chǎn)能力，并且要考慮各個(gè)工業(yè)的卷煙品牌結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)管理水平、氣候條件
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為生產(chǎn)力，從而提升企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)管理水平。
4、必須與員工素質(zhì)教育相結(jié)合，提高員工綜合素質(zhì)。把廉政文化的有關(guān)內(nèi)容納入員工素質(zhì)、技能教育的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用
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、隊(duì)伍素質(zhì)、專賣管理水平、營(yíng)銷服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步提升。
1、提升客戶滿意度，客戶口碑優(yōu)。通過機(jī)關(guān)干部開門大走訪、登門調(diào)研、入戶拜訪活動(dòng)；一線員工開展的“送證上門”、“我為
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（二）以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，提高事務(wù)管理水平
實(shí)踐證明，職責(zé)不明確，制度不健全，往往是造成工作效能低下的癥結(jié)所在
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，有利于提升卷煙倉(cāng)儲(chǔ)管理水平。卷煙倉(cāng)儲(chǔ)的安全管理，是企業(yè)生存和發(fā)展的命脈，一著不慎，就能造成滿盤皆輸?shù)木置妗}(cāng)儲(chǔ)管理的面非常廣，涉及到防盜
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（1）總體目標(biāo)
充分整合現(xiàn)有人力資源，有計(jì)劃地招收高學(xué)歷人才，建立起一支管理水平高、專業(yè)技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的煙草基層隊(duì)伍
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增值，又要承擔(dān)增加的煙稅，我們就要在提高工作效率上做文章、在提高管理水平上實(shí)現(xiàn)效益提高。紀(jì)檢工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜艱巨的工作，只有時(shí)刻保持吃苦耐勞的心態(tài)
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績(jī)效考核，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，進(jìn)一步提升內(nèi)部監(jiān)督管理水平。
為保證各單位（部門）及員工履行監(jiān)督管理職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督
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發(fā)展規(guī)模，受投入能力、管理水平、技術(shù)隊(duì)伍和煙農(nóng)素質(zhì)等因素的制約，基礎(chǔ)設(shè)施比較薄弱，科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用遲緩，當(dāng)前煙葉收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量仍然存在一些問題
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的關(guān)鍵，也是全面推進(jìn)“卷煙上水平”的重要舉措；更是提升企業(yè)管理水平和提高行業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，建立現(xiàn)代企業(yè)制度、建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的必然選擇。構(gòu)建學(xué)習(xí)型
