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不輟行動(dòng)。知識(shí)和技能不是用來(lái)裝潢門(mén)面的，更不是用來(lái)談條件、要待遇、爭(zhēng)職位的，而是用來(lái)奉獻(xiàn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的。廣大員工應(yīng)弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，當(dāng)工人
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工匠”、推進(jìn)法治煙草建設(shè)的“堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士”專賣(mài)管理隊(duì)伍建設(shè)要求，將專賣(mài)管理隊(duì)伍建設(shè)作為規(guī)范執(zhí)法行為、提升專賣(mài)管理工作水平、防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)咸陽(yáng)煙草高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，思想上
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盤(pán)活崗位資源，引導(dǎo)員工提升專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，做到“干一行、愛(ài)一行、鉆一行”。同時(shí)，營(yíng)造尊重人才的濃厚氛圍，建立工匠選樹(shù)和師帶徒學(xué)習(xí)機(jī)
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，充分發(fā)揮優(yōu)秀技術(shù)工人在員工培養(yǎng)中的傳、幫、帶作用，達(dá)到企業(yè)對(duì)人員的要求標(biāo)準(zhǔn)。弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量
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了“精工”設(shè)備改善精益小組、“雙零”工藝質(zhì)量精益小組等，通過(guò)開(kāi)展群眾性精益改善活動(dòng)，破解了不少制約部門(mén)指標(biāo)提升、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難題，進(jìn)一步弘揚(yáng)了勞模精神和工匠
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精神和工匠精神。
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30余項(xiàng)、撰寫(xiě)論文10余篇、申請(qǐng)專利10余個(gè)。 今年，韋緒倫被聘任為第二屆“頤中工匠”，這對(duì)他來(lái)說(shuō)，既是榮譽(yù)，更是責(zé)任。他將繼續(xù)扎根一線
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的幫助下，一批又一批青年能手脫穎而出。 從業(yè)28年，徐風(fēng)倉(cāng)用埋頭苦干書(shū)寫(xiě)了工匠風(fēng)采，用永不言棄的姿態(tài)詮釋了勞模精神。而在他自己看來(lái)，他一直都是奮斗
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，文山州局（公司）聯(lián)合十余家行業(yè)內(nèi)外單位，組建高端技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)，成立2個(gè)創(chuàng)新工作室和1個(gè)工匠工作室，圍繞生產(chǎn)鏈布局創(chuàng)新鏈的路徑
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；全面推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽、青年創(chuàng)新和金葉工匠共創(chuàng)共享工作室建設(shè)，2名職工獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)、1名職工獲全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)、7名職工獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?名職工獲行業(yè)“最美
