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，建立健全科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。打造多層次高水平科技創(chuàng)新平臺(tái)，博士后科研工作站、煙葉資源科學(xué)利用重慶市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)級(jí)技術(shù)中心先后通過重慶市級(jí)認(rèn)定；培養(yǎng)高層次科技
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的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。工作室成立3年多來，先后培養(yǎng)了21名技能人才、12名技師、6名高級(jí)技師，累計(jì)開展技術(shù)攻關(guān)150余項(xiàng)，獲得國家專利授權(quán)8項(xiàng)。工作室被涪陵區(qū)總工會(huì)評為
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，發(fā)揮更大價(jià)值；另一個(gè)是智能制造技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)，通過以數(shù)智化工作室為基本單元的“智能制造+”信息化創(chuàng)新平臺(tái)，將研究成果轉(zhuǎn)換成具體的可行性技術(shù)方案或項(xiàng)目
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；另一個(gè)是智能制造技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)，通過以數(shù)智化工作室為基本單元的“智能制造+”信息化創(chuàng)新平臺(tái)，將研究成果轉(zhuǎn)換成具體的可行性技術(shù)方案或項(xiàng)目實(shí)施方案，
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”，單靠行業(yè)規(guī)范、行業(yè)自律的作用是有限的，必須采取行業(yè)推動(dòng)與市場運(yùn)作相結(jié)合的方式，打造酒類流通經(jīng)營服務(wù)新平臺(tái)，并且給予酒店及煙酒零售店一定的利益
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、煙葉生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理、一站式煙農(nóng)服務(wù)、煙葉質(zhì)量追溯4個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)，努力構(gòu)建“1+4+N”智慧煙草農(nóng)業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用體系，推動(dòng)智慧煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)出經(jīng)驗(yàn)、出成果、出人
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的工作合力。 “與此同時(shí)，我們更加注重打造戰(zhàn)略支撐新平臺(tái)。”重慶中煙企業(yè)管理部主要負(fù)責(zé)人介紹說，他們打造制造平臺(tái)，把重慶卷煙廠打造成“直轄市中支煙特色卷煙廠
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注重打造戰(zhàn)略支撐新平臺(tái)。”重慶中煙企業(yè)管理部主要負(fù)責(zé)人介紹說，他們打造制造平臺(tái)，把重慶卷煙廠打造成“直轄市中支煙特色卷煙廠”，努力建設(shè)最優(yōu)的中支煙生產(chǎn)專線
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，嘉興市局（公司）搭建青年創(chuàng)新平臺(tái)，暢通青年成長通道，培養(yǎng)了一支在“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型發(fā)展中建功立業(yè)的“突擊隊(duì)”。
辯論比賽
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、科研經(jīng)費(fèi)等福利待遇。同時(shí)，企業(yè)還可以為高端人才搭建創(chuàng)新平臺(tái)，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的才能，為無人店的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。引進(jìn)高端人才不僅可以提升無人店的技術(shù)水平
