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預(yù)警，全力打造“不出事”隊伍。
針對部分員工思想僵化、責任心不強、工作作風飄浮等現(xiàn)狀，羅平分公司從抓工作紀律為突破口，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范
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改變”的要求，把加強卷煙婚慶營銷工作作為提升卷煙銷售結(jié)構(gòu)的突破口和引導(dǎo)消費的重要途徑，并結(jié)合工作實際，找準工作重心，積極采取六項措施，
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煙草在線社旗消息 今年以來，河南省社旗縣煙草公司，以整合全縣煙葉生產(chǎn)技術(shù)力量為突破口，以提高煙農(nóng)種煙效益為核心，先后組建了煙葉生產(chǎn)技術(shù)
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點，嚴厲打擊涉煙違法犯罪活動，以市場清理整頓活動為契機，遏制轄區(qū)名煙名酒店違法經(jīng)營活動，突出卷煙打假打私破網(wǎng)工作。
二是以重點品牌為突破口，
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;以工作的重點、疑問和難點為突破口，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等方面開展創(chuàng)新實踐，以持續(xù)的文化創(chuàng)新帶動各項工作上水平，系統(tǒng)提升綜合競爭力，加快
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;從而贏得社會各界的理解和支持；二要以“7S”管理為突破口，推進基礎(chǔ)管理上水平，恒心恒行，實現(xiàn)“1+5”目標任務(wù)；三要推進
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嚴格勞動紀律管理為突破口，以客戶零投訴活動為工作平臺，狠抓員工的勞動紀律教育、客戶服務(wù)意識、崗位憂患意識；三是大力開展“作風建設(shè)年”主題教育活動，
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;樹立依法行政、服務(wù)于民的觀念，把堅持依法辦事、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為提高隊伍綜合素質(zhì)的突破口；并且加強，培養(yǎng)復(fù)合型人才，堅持“在學中干、在干中學
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銷售的持續(xù)“升溫”，筆者認為可以從以下幾方面出發(fā)：
一是抓住周末機會，發(fā)揮假期優(yōu)勢。破解淡季銷售難，周末是一大突破口。周末人口流動
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積極性；四是加大烤房建設(shè)力度，調(diào)動煙農(nóng)積極性，從烘烤方面爭取突破口“做到提質(zhì)、增效、降本”；五是積極探索散煙收購，要有方法、有措施
