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，吃飯有食堂，再也不需要“流浪”了。煙站收煙的環(huán)境和條件大大改觀，今非昔比，真是“天上地下兩重天”。社旗縣煙草公司成立近30年，植煙面積也由
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策劃并組織節(jié)日主題活動。如“把一切獻給黨”、“金婚慶典”、“九九慶重陽”、“三八節(jié)”文藝晚會等演出，吸引更多的老同志走出來、動起來、樂起來。2011年重陽節(jié)前夕，她向全廠
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煙葉業(yè)務流程、提升服務質(zhì)量、適宜市場經(jīng)營主體的發(fā)展要求具有十分重大的意義。整個煙草企業(yè)文化在國家局的統(tǒng)一指引領導下逐步完善，逐漸煥發(fā)了企業(yè)的生命活力，行業(yè)效益逐漸提升
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組的司機小葉在也看不下去了，勸他道：“七哥，你工作認真負責，大家是有目共睹，可是你現(xiàn)在病成了這樣，任務再重也要
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、任用的第一道防線，是“三重一大”制度落實的保證，是增強領導班子整體實力和提高領導干部思想政治素質(zhì)的“動力站”，是當前全黨基層的反腐敗領導體制和工作機制。因此
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集中學習活動非常及時和必要，對于統(tǒng)一思想、達成共識，推進各項工作的深入開展，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成具有十分重要的意義，他希望全體中層以上管理人員
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，認真落實辦事公開、民主管理制度，嚴格堅持“三重一大”問題集體研究制度。要認真貫徹執(zhí)行領導干部選拔任用工作各項規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?#xff0c;提高
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求成，只重銷量，不管質(zhì)量。更不能采取行政式的硬性攤派等手段來要求卷煙零售業(yè)戶提高品牌上柜率。否則，只能會影響和阻礙低焦卷煙品牌培育的質(zhì)量和效果，
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重。工作十余年，一直被辦公室女同事所側(cè)目，“煙味太大了，你能不能注意下別人啊。”老姚其實也很無奈，戒煙哪是那么容易的事？“我還想
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夠到位，思想政治教育工作的成效還沒有得到充分體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在抓教育的持久性不夠，存在“三重三輕”現(xiàn)象。即重視年初教育計劃和專題教育計劃的制定，忽視教育計劃
