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本次工作交流，不僅進一步加深了
兄弟單位之間的情誼、借鑒了工作經驗，還為以后進一步加深溝通、共同提高搭建了良好的平臺?！?/div>
扎實的思想基礎。二是6S精益管理要注重細節，不能滿足現有的成績，要充分認識到我廠的6S精益管理與兄弟廠的水平還存在一定的差距，進一步把6S精益管理工作做深、做
，使大多數鄉鎮看到了自己的不足，找到了存在的不少差距，紛紛表示，一定要更加努力學習，學習兄弟單位的好經驗，改進工作
打造高素質的員工隊伍。
在崗位練兵中，按照贛州煙廠崗位設置，采取聘請行業內外專家進行理論知識培訓和兄弟單位現場帶教的方式，更有針對性地對行“一對一”或
朝氣與活力的新員工，還有參加過公司一期、二期建設、現在又再次加入公司搬纖擴建工作的兄弟單位援建人員。他們通過風格不一而又主題鮮明的演講，結合親身經歷或所見所聞，
）的光輝背景 紅金龍“曉樓”亦曰“小樓”，從字面的意識理解就是“小黃鶴樓”。武煙想利用黃鶴樓在當今煙壇上的地位，拉動一下同門旗下的兄弟“紅金龍
”活動實施細則》?！? 會議要求，全體職工要正確對待在終端建設工作上與兄弟單位之間的差距，積極借鑒好的做法，汲取好的經驗，迅速轉變工作作風
的發展歷史中，“黃鶴樓”經歷了一次次沉寂，同樣也經歷了一次次新生。
1916年，正值政局動蕩、戰飛紛飛的年月，愛國華僑簡照南、簡玉階兄弟在
;提高卷煙零售商戶防調包能力，下面根據我局近期內剛查獲的該批最新假冒卷煙一些特征，談談如何簡單辨別“黃鶴樓(雅香金)”小盒真假。
小盒背面簡氏兄弟商標圖案差異比對
和自覺性；
四是加強溝通協調，多方位“聯通”，充分發揮聯合打假機制作用。通過加強與縣公安、工商等職能部門及兄弟縣局的溝通協作，建立信息共享機制
